楽しみの大切さ

人生の多くの部分は責任を果たすことに費やされますが、楽しみもまた忘れてはならない要素です。 それはあなたが楽しみ、おそらくやりたくないことから切り離され、何を選択するかを可能にするものであるため、考慮に入れてください。 与える 喜び、など。 楽しみとは、人が楽しい時間を過ごし、笑い、楽しい気持ちになるために自ら選択して行う一連の行動、提案、または行為のことです。

楽しむのは子どもだけの特権のように思えますが、楽しむかどうかは私たち一人ひとりにかかっています。

私たちが子供や赤ちゃんのとき、私たちの生活のほとんどすべての行動は、ゲームをしたり、笑いを楽しんだり、楽しい雰囲気に浸ったりするなど、楽しみを指向しているか、楽しみと結びついています。 州 福利厚生全般など。 実際、楽しいゲームや遊び心のある活動を通じて多くのことが学べます。 私たちが年齢を重ねるにつれて、楽しみはゆっくりとそのような主要な場所を占めなくなり、非常に多くの人の中に埋もれて散発的なものになります。 義務.

しかし、必ずしもそうである必要はありません。 良い生活の質を確保するには、愛する人と共有できるスペースや楽しい瞬間を探すことが重要です。 親愛なる皆さん、ここでは私たちに喜びを与える活動（スポーツ、会話や社会的交流、知的活動、 等。）。 可能な楽しみは 1 種類だけではなく、何千ものアクティビティがあるため、楽しみも私たちの生活の一部であるべきです。 ここで指摘しておくのは、楽しみが通常の範囲を逸脱したり、本人や第三者にとって問題になったりすることがあってはならないということです。

新しいポジションは職場にレクリエーションスペースを作ることに興味を持っています

最新の世界的傾向の 1 つは、ますます多くの労働環境が場所の生成を促進していることを示しています。 従業員がリラックスしたり、コンセントから抜け出したり、休憩時間を楽しんだり、一定量の睡眠を取ることもできる場所 時間 そのパフォーマンスがより高く優れている限り。 また、従業員の満足度が高まり、仕事のパフォーマンスが向上するように、さまざまな従業員がいつでも利用できるゲームやさまざまな遊び心のあるバリエーションを見つけることもできます。 仕事.

この意味での楽しみは、人の人生において確保されなければならない部分として理解されており、その空間は常に限られており、 むしろ形式的なものではありますが、オフィスや会社では、一定レベルの楽しみ、余暇、リラクゼーションが必要であることを明確に示しています。 現在。

画像: フォトリア。 コンスタンチン・ユガノフ