議事録の例

会議議事録は、会議で発生したすべての記録が作成され、取得することを目的とした議事録です。 すべての会議の記録、議論されたトピック、および適切なフォローアップを実行できるようにするために与えられた解決策 ケース。
会議レポートを使用すると、会議の日付、場所、時刻、会議に参加した人、および会議に参加した人を知ることができます。 出席しなかった人々、議論されたトピック、下された決定と到達した結論 彼らは到着した。

議事録の例：

不当解雇訴訟の場合の人材育成委員会
メキシコ、D.F.、2007年8月5日。
バイセンテニアルボードルーム
午前11時。

本日、2007年8月5日水曜日の午前11時に、18日まで会社で働いていた2人の従業員の事件の際に200周年記念会議室で開催された会議 今年の6月、対応する当局に不当な解雇の申し立てを行い、人事部長が出席しました。 ライセンス。 ロドルフォ・ララ・フエソ、同部門の副所長、リック。 解雇を処理した顧問、ジェナロ・トゥルーバ・ガルシア：リック。 マリア・フェンテス・ロメリとリック。 同社の法務部門の2人の代表者であるRamiroGonzálezOrozcoも出席しました：Lic。 ロベルト・カヴァゾス・ロドリゲスとリック。 マルガリータサエンツロレンツォ。
会議は3時間45分続きました。2つのケースが調査された時間であり、そのために必要でした。 関係する2人の作業記録、彼らの立場、パフォーマンス、および彼らが働いた時間のレビュー ビジネス。
最初はLicでした。 ファイナンシャルアドバイザーを務めたIgnacioLópezLópezは、財務部長のErnesto HubeAndreson博士から「非常に良い」と評されました。 彼は会社で8年間働き、人員削減の理由で解雇されました。
2番目はLicでした。 営業職に転落したパトリシア・カソ・ラミレスは、 彼女に毎年与えられた売上高、彼女は会社で5年間働き、削減の理由で解雇されました 個人的。

全会一致の決定により、回避するために取り決めは彼らと交渉されるべきであると結論付けられた 会議に出席した法律顧問が言ったことによると、両方とも ライセンス。 ロペスとリック。 事件は事件に勝つ可能性が高かった。