定義ABCの概念

言葉 代わりの 私たちはそれを私たちの言語で使用して それまたは供給するものは、それらの機能において別のものを置き換えます.

それまたはそれは彼らの機能または行動において別のものを置き換える

活動、職業、またはタスクが何であれ、代理人は同じ知識、スキル、適性を持っています。 実行される活動に不条理や複雑さを引き起こさないように彼が交換するもの。

原因：病気、休暇、休暇..。

の中に の範囲 スポーツ との 教育これらの中で、所有者が行っていたのと同じ作業を展開するという使命を持って入る専門家がそれと呼ばれるので、私たちが主に代替の概念を見つける場所です。

通常、それは所有者が被った何らかの病気、怪我、または特定の不便の結果として発生し、その後、所有者の活動を妨げます。

教師または代用教師たとえば、正規および常勤のスタッフに属し、xの理由で休暇をとった教師を、彼に対応する職務で、 機関 彼がそのように雇った教育。

一方、 スポーツでは、代理選手 彼はチームのアクティブで公式なチームの一員ですが、 能力、として知られているものに残ります バンク 代用品の、そして場合によってはそれは基本的なそして習慣的な形成を統合しません。

一般的に、スターティングプレーヤーが怪我やその他の不測の事態に見舞われた場合、代理プレーヤーは彼の代わりに入場する必要があります。

素晴らしい選手がいますが 品質 ゲームの場合、通常、彼らはスターティングチームのメンバーではないという一般的な考慮事項に追いやられます。

しかし、スターティングプレーヤーの怪我のために、彼の代理人が誰に入る場合もあります 通常の効率で実行し、最終的に所有権を取得して、置き換えられます 代わりの。

はいまたははい、それらの関連性のために、専門家または所有者が何かに遭遇した場合にそれを要求する専門家の活動があります 彼が仕事を遂行するのを妨げる問題は、同じスキルを持っている別の人に置き換えられ、 知識。

代替品は、仕事や活動における機能や有効性の問題を回避するのに役立ちます

たとえば、すでに手術を予定しているが健康上の問題に苦しんでいる外科医は、 患者が彼の注意なしに残されないように彼のスケジュールを再開する別の人に置き換えられます 特派員。

しかし、この状況は、従業員が辞任したり、休暇を取ったりするときに、企業でもよく発生します。 病気、または休暇は、特にそれがいくつかの基本的かつ基本的なタスクを実行する場合、通常は別のものに置き換えられます 彼のために 機能している 会社によると。

上司の議題を維持し、電話に応答し、電子メールに応答し、出席するために不可欠な従業員である秘書について考えてみましょう。 サプライヤーや顧客、その他の行動の中で、彼女が何らかの状況のた​​めに長期間仕事を休まなければならない場合、彼女の上司は彼女を置き換える必要があります またはの場合。

これらの場合、あなたはの代理店に頼ることができます 人事 に準拠する秘書の選択の世話をする プロフィール 多くの企業は、これを置き換える必要があります。そうしないと、多くの企業は、従業員を従来の仕事から移動して、必要な限り空席を占める傾向があります。

理想的には、エリアの運営上の問題を回避することは、交代した専門家が適性を持ち、 彼が召喚されたポジションを実行するための知識 作業。

この単語の最も一般的な同義語の中には、 暫定および補助一方、それに反対する概念は 見出し、を指定するために正確に使用されます 役職または職業を肩書きで正式に行使する個人言い換えれば、それが依存する機関または組織は、それが効果的で承認されていると見なします。

代替トピック