Aptency ტესტის განმარტება

არსებობს ინსტრუმენტები, რომლებიც ძალიან სასარგებლოა შერჩევის პროცესებში, რომ იცოდეს კანდიდატის პოტენციალი და მათი სპეციფიკური უნარ-ჩვევები სამუშაო. შერჩევის პროცესში მონაწილე კანდიდატის უნარების ცოდნა ძალზე მნიშვნელოვანია პროფესიონალი ვისი პროფილი უკეთესად შეეფერება სამუშაოს საჭიროებებს.

ამ ტიპის ტესტები ზომავს სპეციფიკურ შესაძლებლობებს, როგორიცაა, მაგალითად ფიტნეს რიცხვითი, ვერბალური მიდრეკილება და აბსტრაქტული მიდრეკილება.

გაზომეთ უნარები

არსებობს კონკრეტული სამუშაოები, რომლებშიც ფასდება კონკრეტული უნარები. მაგალითად, მხატვრულ პროფესიებში ფასდება აბსტრაქტული მიდრეკილება. პროფესიონალები, რომლებიც მუშაობენ რეკლამირებად ან მომხმარებელთა მომსახურებაში, ასევე საჭიროებენ ა ინტელექტი შესამჩნევი ვერბალური.

ადმინისტრაციულ სექტორში მომუშავე პროფესიონალებს უნდა ჰქონდეთ რიცხვითი მიდრეკილება სრულყოფილებისათვის შესრულება თქვენი სამუშაო. პოსტი სამუშაო ტექნიკოსები საჭიროებენ პროფესიულ პროფილს, რომელსაც აქვს სივრცითი ინტელექტი.

როგორ გამოიყენება კომპეტენციის ტესტები შერჩევის პროცესებში?

პირველ რიგში, ძალზე მნიშვნელოვანია, რომ სამუშაოს კომპეტენციები იყოს მითითებული, რათა შესაძლებელი გახდეს იმის განსაზღვრა, თუ რომელი შესაძლებლობის ტესტი საუკეთესოდ აკმაყოფილებს ამ მოლოდინს.

შესაძლებლობების ტესტის მიერ შეთავაზებული ინფორმაცია შეავსებს ერთმანეთს, ანუ იგი დამატებით ღირებულებას ანიჭებს კანდიდატის CV მიერ მოწოდებულ ინფორმაციას და კანდიდატის შთაბეჭდილებას. ინტერვიუ სამუშაოს.

შერჩევის პროცესში მიდრეკილების ტესტის გამოყენებისას ძალზე მნიშვნელოვანია განსაზღვროთ ის დრო, როდესაც კანდიდატს მოუწევს ამ ტესტის ჩაბარება. მათ ასევე მკაფიოდ უნდა განსაზღვრონ, რა ზუსტი ინსტრუქციები უნდა ჰქონდეს კანდიდატმა ტესტის ჩასატარებლად.

ობიექტურობის ღირებულება

შერჩევის პროცესი მიზნად ისახავს აირჩიოს ყველაზე კვალიფიციური პროფესიონალი კონკრეტული დავალებისთვის. ამ შემთხვევაში, ძალიან მნიშვნელოვანია გამოიყენოთ რესურსები რომ საუკეთესოდ მოერგონ აღნიშნული სამუშაო პოზიციის საჭიროებებს, რათა შეძლონ საუკეთესო გადაწყვეტილების მიღება ყველაზე მეტი ობიექტური მონაცემებით. მიდრეკილების ტესტის შედეგების ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მნიშვნელობაა მისი მიახლოებული შედეგების ობიექტურობასთან მიახლოება.