კონცეფცია განმარტება ABC

გათავისუფლების ტერმინი გამოიყენება იმ პირის თანამდებობიდან მოხსნის ქმედებასთან დაკავშირებით, ზოგადად, გაუფრთხილებლობის ან კორუფციული ქმედებების გამო, რაც, რა თქმა უნდა, უარყოფითად მოქმედებს მასზე კარგი ფუნქციონირება სივრცის რომელსაც იგი იკავებს.

მოიცილეთ ადამიანი იმ პოზიციიდან, რომელსაც ისინი იკავებენ, რადგან ისინი არ ასრულებენ ისე

მიუხედავად იმისა, რომ იგი გამოიყენება ზოგადად გამოყენებული, იგი ძირითადად გამოიყენება კონტექსტში პოლიტიკა დანიშნოს თანამდებობის პირის თანამდებობიდან მოხსნა, და ის ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას ხშირად სამუშაო ადგილას, როდესაც თანამშრომელი თანამდებობიდან ჩამოიშორება ის კომპანიაში იყო დაკავებული, ასევე მიზეზები უკავშირდება მისი ფუნქციების ცუდად შესრულებას, რაც აშკარად აისახება იმიჯსა და განვითარებაზე. ბიზნესი

სამსახურიდან გათავისუფლების იდეა ყოველთვის უკავშირდება იმ ფაქტს, რომ ადამიანს შეეძლო ცუდად შეესრულებინა თავისი პოზიცია და ამ მიზეზით ისინი უნდა ჩამოშორებულიყვნენ მას, რომ მას სხვა უფრო შესაფერისი ადამიანი დაეკავებინა.

ხშირად, მოცილება ხორციელდება ძალადობრივი ან ავტორიტარული საშუალებებით, მაგრამ თითოეულ შემთხვევაში არსებობს მეთოდები და იურიდიული ზომები, რომლებიც წინასწარ არის გააზრებული, რომ შესაძლებელი იყოს ამ მოქმედების არსებობა საჭირო

სახელმწიფო გადატრიალებები და იმპიჩმენტის სამართლებრივი პროცედურები

ისტორიულ და პოლიტიკურ დონეზე, იმპიჩმენტის ფიგურა ყოველთვის ძალიან მნიშვნელოვან როლს თამაშობდა საზოგადოებებში.

ეს ასე ხდება, რადგან ბევრჯერ მას სხვადასხვა სოციალური მსახიობები მიმართავდნენ მას ხელისუფლების მოსპობისთვის არაკეთილსინდისიერი, კორუმპირებული მმართველები, მაგრამ ასევე მმართველები, რომლებთანაც ადამიანი არ ეთანხმებოდა უბრალოდ მიზეზების გამო იდეოლოგიური.

ამ გაგებით, გათავისუფლება ჩვეულებრივ ხორციელდება ძალადობრივი მეთოდებით, როგორიცაა გადატრიალებები, მკვლელობები, უკანონო დაკავებები და ა.შ.

სახელმწიფო გადატრიალება, უდავოდ, ერთ-ერთი ყველაზე აღიარებული ფორმაა პოლიტიკის ისტორიაში, როდესაც მას სურდა ლიდერის თანამდებობიდან მოხსნა, საბედნიეროდ და დასახლება საქართველოს დემოკრატია უმეტეს შტატებში, ამ ტიპის დარტყმები ნაკლებად ხდება, თუმცა წარსულში ცნობილი იყო, რომ შეიარაღებული ძალები ან რევოლუციური ჯგუფები განადგურების ყველაზე გავრცელებული გზა იყო ჯერჯერობით მთავრობა ვარჯიშში და დააწესონ საკუთარი.

უნდა აღინიშნოს, რომ ამ ტიპის ერთ-ერთი მახასიათებელი პროცედურები, რასაც, რა თქმა უნდა, არაფერი აქვს იურიდიული, არის ის, რომ მათ, როგორც წესი, თან ახლავს ძალადობრივი ქმედებები, ანუ ძალადობა იარაღი ძალზე საყოველთაოა და არის გზა, რომლითაც ძალაუფლების მსურველები ემუქრებიან და აცილებენ მათ მმართველებს მიმოქცევიდან.

მსოფლიო ისტორიამ იცის ამ ტიპის ყველა სიტუაციის მრავალი მაგალითი, ზოგი ისტორიული განვითარებისათვის უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე სხვები, მაგრამ ყველა ისეთივე რეალურია.

მეორეს მხრივ, პოლიტიკური თანამდებობიდან გათავისუფლება განხორციელდა ისეთი სამართლებრივი საშუალებებით, როგორიცაა მაგალითად, პოლიტიკური მმართველობა იმ მმართველების წინააღმდეგ, რომელიც კორუმპირებულად ან არაადეკვატურად მიიჩნევა ბაზრის ჩერდება.

ბრაზილიის საქმე

ცოტა ხნის წინ, ბრაზილიაში, მოქმედი პრეზიდენტის კანონიერი გადაყენება მოხდა, მაგალითად დილმა რუსეფის შემთხვევაში.

2016 წელს რუსეფი თანამდებობიდან გადააყენეს, მას შემდეგ რაც პარლამენტში ჩატარებულმა კენჭისყრამ აბსოლუტური უმრავლესობით გადაწყვიტა; მთავრობიდან მისი წასვლის შემდეგ, მისმა ვიცე-პრეზიდენტმა, მიშელ თემერმა დაიკავა პრეზიდენტი.

ანუ, დილმას იმპიჩმენტი მოჰყვა და თანამდებობიდან გაათავისუფლეს იმის გამო, რომ იგი კანონის დარღვევაში აღმოჩნდა პასუხისმგებელი. კანონი სახელმწიფო ბიუჯეტისა და ადმინისტრაციული მითვისების მიზნით.

ეჭვები, რომ მონაწილეობდნენ კომპანია Petrobras– ის მოსყიდვის მანევრებში, ასევე თავზე იფრქვეოდა, რომელსაც ჯერ კიდევ იძიებს სამართლიანობა ლავა ჯატოს სახელით ცნობილი ოპერაციის ფარგლებში, რომელსაც უკვე რამდენიმე პოლიტიკოსი და ბიზნესმენი ჰყავს ციხეში.

ნებისმიერ შემთხვევაში, თანამდებობიდან გათავისუფლება ნიშნავს კურსის შეცვლას, თუნდაც სიტყვების თვალსაზრისით, რადგან ის, ვინც ასრულებს მას, ცდილობს იყოს ერთი პერიოდი მთავრდება და მეორე იწყება სხვადასხვა მახასიათებლებით (იმის გარდა, რომ პრაქტიკაში რეალობა შეიძლება არც ისე ადვილი იყოს ცვლილება).

ამასთან, გათავისუფლება შეიძლება მოხდეს ყველა სფეროში და ამიტომ მასზე საუბარი ასევე შეგვიძლია სამუშაო დონეზე, როდესაც ადამიანი სამსახურიდან გაათავისუფლებს თქვენი პოზიცია დასაქმებულის მიმართ ან მაშინაც კი, როდესაც რამდენიმე კაციანი საბჭო გადაწყვეტს შეცვალოს ვინ არის პასუხისმგებელი სამუშაოს მიმართ მათი უუნარობის შეფასების გამო. პოზიცია

გათავისუფლების საკითხები