მოტივაციური მეტყველების მაგალითი

ა სამოტივაციო მეტყველება არის ის, ვინც მიმართავს ჯგუფს, ხელი შეუწყოს მათ საქმიანობაში და აცნობოს მათ მუშაობის მნიშვნელობა მიაღწიონ ორგანიზაციის ან საზოგადოების მიზნებს, რომელსაც ისინი ეკუთვნიან, გუნდური მუშაობის საჭიროება და ზრდის ძიება პირადი

ზოგადად, ისინი იწერება ფრაზებით პოზიტიური გაგებით, რაც თავიდან აიცილებს სიტყვების გამოყენებას არა, არასდროს, და ა.შ., გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ისინი იყენებენ უარყოფითი იდეის დაპირისპირებას პოზიტიურ იდეასთან, რომელიც იქნება გზა მიყევით, გააგრძელეთ.

ასევე ჩვეულებრივია ინდივიდუალური ზრდის დაფიქსირება, როგორც მთლიანობის განუყოფელი და მნიშვნელოვანი ნაწილი, მიზნად ისახავს საერთო მიზნის მიღწევას და, შესაბამისად, რომ თითოეულ ადამიანს ჩამოუყალიბდეს თავდაჯერებულობა თვითონ. ხაზგასმით აღინიშნა, რომ ეს პიროვნული ზრდა მიიღწევა ბევრად უკეთესი შედეგებით გუნდური მუშაობით ეს ასევე საშუალებას მოგცემთ უფრო მეტი ეფექტურობით და ნაკლები ძალისხმევით მივაღწიოთ შემოთავაზებულ მიზნებს და მიზნებს მიღწევა.

კიდევ ერთი მახასიათებელია დაბრკოლებებისა და შეცდომების წარმოდგენა არა განვითარებული საქმიანობის დაბრკოლების მნიშვნელობით, ორგანიზაციის მუდმივი გაუმჯობესების შესაძლებლობები, პირადი ზრდა და სამუშაო ჯგუფის ეფექტურობა, სადაც ისინი იმყოფებიან ეკუთვნის.

სამოტივაციო სიტყვის მაგალითი:

ჩვენს ახალგაზრდა რედაქტორებს:

ორი ათასზე მეტი წლის წინ ფილოსოფოსმა პლატონმა თქვა: ”გრძელი და მომაბეზრებელი გზაა თეორიებში, მოკლე და ეფექტური მაგალითების საშუალებით”.

ახლა, ორ ათასწლეულზე მეტი ხნის შემდეგ, ჩვენ შემოგვთავაზეს ამ მაქსიმის რეალობად ქცევა, თუმცა ნაწილობრივ, ყველაფრის გათვალისწინებით. ის, ვისაც ცოდნის, ახსნის, თეორიის და საგნის პრაქტიკული მაგალითი სურს ცოდნის უზარმაზარი სფეროდან ადამიანური

და სწორედ აქ მიიღება თქვენი ნამუშევრები, ძვირფასო თანამოაზრე რედაქტორებო, მნიშვნელოვან მნიშვნელობას. თქვენი თანამშრომლობა და წერითი გამოცდილება დაგვეხმარება ჩვენი მიზნების მიღწევაში, გავაკეთოთ რთული თემა, განმარტება, როგორც მარტივი და ყველასთვის ხელმისაწვდომი.

თითოეულ თქვენგანს აქვს სფერო, სადაც მეტი იცით და თავს უფრო კომფორტულად იგრძნობთ. მაგრამ მათ ვთხოვთ დაწერონ ისეთ თემებზე, რომლებზეც თითქმის არ იციან ყველაფერი. ”ჩვენ ყველანი ძალიან უმეცრები ვართ. რაც ხდება არის ის, რომ ყველა ჩვენგანი ერთსა და იმავეს არ ვუგულებელყოფთ ”, - თქვა ერთხელ ალბერტ აინშტაინმა. ჩვენ გვინდა, რომ ჩვენი განმარტებები იყოს მარტივი, ამიტომ მოგთხოვთ დაწეროთ უცნობ თემებზე. ჩვენ ვიცით, რომ ისინი იკითხავენ, ისწავლიან და შემდეგ დაწერენ. ”თქვენ ნამდვილად არ გესმით რამე, სანამ ბებიას ვერ აუხსნით”, - თქვა აინშტაინმაც. და სწორედ ამას ველოდებით თქვენგან: მკაფიო ახსნა, მარტივი სიტყვებით, რთულ თემაზე, რომლის გაგებაც ჩვენს ბებიას შეუძლია.

ჰკითხეთ თქვენს კოლეგებს. ორი ან სამი თავი ერთს ჯობია.

გააზიარეთ ის, რაც იცით, რადგან ის საუკეთესოა, რისი გაცემაც შეგვიძლია. სოკრატემ თქვა: ”მხოლოდ ერთი კარგია: ცოდნა. არსებობს მხოლოდ ერთი ბოროტება, უვიცობა ”.

შეასწორეთ რაინდობით და გაზომეთ. მიიღეთ კრიტიკა და შესწორებები მოკრძალებით და კეთილგანწყობით. არავინ არ არის სრულყოფილი და ყველას გვაქვს შეცდომების დაშვება, გაუფრთხილებლობით ან უვიცობით. მოდით თავიდან ავიცილოთ დახურვა და ყოველ შეცდომას და ყველა გამოსწორებას დახვეწის შესაძლებლობა მივცეთ ჩვენი სამუშაო, ჩვენი პირადი ზრდისთვის და ჩვენი წვლილის შეტანა კლასელები.

როგორც მოგეხსენებათ, წელს მიზანია შექმნას 1000 ჩანაწერი. ჩვენ ვენდობით თქვენ. ჩვენ ვენდობით თქვენს ცოდნას, გაუმჯობესების სურვილს და გუნდურ მუშაობას. მაგრამ უპირველეს ყოვლისა, ჩვენ ვენდობით თქვენს გატაცებას. მისი გატაცება ისწავლა და გადასცა რაც ისწავლა. მისი გატაცება მიზნის მისაღწევად. მისი გატაცება გაართულა რთული რაღაც მარტივია.