სამუშაო ინტერვიუს მნიშვნელობა

ვინც მიღების პროცესშია ა სამუშაო ცხოვრობს გაურკვევლობის მომენტში და თან ლოგიკა შეშფოთება მათი მომავლის შესახებ. თუ თქვენ შეინარჩუნეთ სამუშაოს აქტიური ძიება, დიდი ალბათობით, მოგიწევთ სასიცოცხლო მნიშვნელობის სიტუაციის, სამუშაო გასაუბრების წინაშე.

სამუშაო გასაუბრების მთავარი მიზანია კანდიდატის ძლიერი მხარეების ეფექტურად გადმოცემა და სუსტი მხარეების მინიმუმამდე შემცირება.

სამუშაო გასაუბრება შეიძლება გაგრძელდეს რამდენიმე წუთი, მაგრამ ეს წუთები ძალიან კარგად უნდა მართოს სამუშაოს კანდიდატმა. შეღებილი პერანგი, შეუსაბამო სიტყვა, მცდარი ფაქტი სასწავლო გეგმაში ან რაიმე მცირე მოუხერხებლობა შეიძლება იყოს გადამწყვეტი ინტერვიუს დროს.

პრაქტიკული რჩევები გასაუბრების წარმატებით გასავლელად

– გასაუბრებამდე კანდიდატმა უნდა იცოდეს გარკვეული ინფორმაცია კომპანიის შესახებ და ამისთვის შეუძლია გაიაროს კონსულტაცია ინტერნეტი და შეაგროვეთ რაც შეიძლება მეტი ინფორმაცია ამის შესახებ.

- ინტერვიუს დაწყებამდე ძალიან სასარგებლოა შესაძლო კითხვებზე და საუკეთესო პასუხებზე ფიქრი.

- პირადი იმიჯი შემოთავაზებული უნდა იყოს სწორი და შეესაბამებოდეს კომპანიის ტიპს.

– გასაუბრების დროს კანდიდატმა უნდა გადმოსცეს თავდაჯერებულობა და შესთავაზოს მკაფიო და დამაჯერებელი პასუხები.

– მოსახერხებელია სიმართლის თქმა იმ ინფორმაციის შესახებ, რომელიც ჩანს ბიოგრაფიში და შეგეძლოთ ინფორმაციის მიწოდება ნებისმიერ კითხვაზე, რომელიც შეიძლება დაისვას მის შინაარსთან დაკავშირებით. შესაძლო შეცდომების თავიდან ასაცილებლად კანდიდატმა თან უნდა იქონიოს რეზიუმეს ასლი.

– უნდა იყოთ პუნქტუალური და სასურველია მიხვიდეთ გასაუბრებამდე რამდენიმე წუთით ადრე.

- რაც შეეხება პირად დამოკიდებულებას, რეკომენდებულია გარკვეული მითითებები: შეინარჩუნე სიმშვიდე, გქონდეს სხეულის სწორი პოზა, გამოიყენე კარგი მანერები და იყავი თანაგრძნობა.

– ზოგჯერ შეიძლება მოსახერხებელი იყოს ინტერვიუერისთვის კითხვის დასმა (მაგალითად, ამის შესახებ მახასიათებლები სამუშაოს ან თავად კომპანიის შესახებ).

სამუშაო გასაუბრების წარმატებით გასავლელად არის შეცდომები, რომლებიც არ უნდა დაუშვათ

- სამუშაო საათების შესახებ კითხვა შეცდომაა.

– ხელფასთან დაკავშირებით ზედმეტად პირდაპირობა შეუსაბამოა, ამიტომ ანაზღაურების საკითხს ტაქტიანად და დელიკატურად უნდა მივუდგეთ.

– ცუდი სტრატეგიაა ერთმარცვლით ან ძალიან ლაკონურად პასუხის გაცემა.

– არ გამოთქვათ რაიმე უარყოფითი აზრი ვინმეს მიმართ, განსაკუთრებით წინა სამუშაოზე ან საქმიანობაზე.

- ოჯახის წევრთან ან მეგობართან გასაუბრებაზე წასვლა არის ის, რაც არასოდეს უნდა გაკეთდეს.

– ნუ შეაწყვეტინებთ ინტერვიუერს და ნუ ესაუბრებით მას ისე, თითქოს ის მეგობარი იყოს.

სურათები: Fotolia. dervish15 – skypicsstudio