შიდა გათავისუფლების მაგალითი
ადმინისტრაცია / / July 04, 2021
მე ვიცი დარეკეთ შიდა განცხადებაში დოკუმენტს, რომლითაც კომპანიები იყენებენ თავიანთ თანამშრომლებთან ან მათ სხვადასხვა სფეროებსა და განყოფილებებს შორის კომუნიკაციისთვის.
ჩვეულებრივ ა შიდა კომუნიკაცია იგი სტანდარტიზებულია ისე, რომ კომუნიკაციის ეფექტური საშუალებაა, რომელიც საშუალებას აძლევს შეტყობინებას გააცნოს ყველა დაინტერესებული მხარე, ეჭვის გარეშე, მის შინაარსზე.
მიუხედავად იმისა, რომ თითოეულ კომპანიას აქვს საკუთარი ფორმატი თქვენი შიდა კომუნიკაციები, ეს უნდა შეიცავდეს შემდეგ ძირითად ინფორმაციას:
- თარიღი
- სახელი, თანამდებობა და ტერიტორია, რომელსაც ეკუთვნის გამგზავნი
- მიმღების სახელი, თანამდებობა და ფართობი.
- ბევრჯერ ატარებს განცხადების გასაღებს ან საიდენტიფიკაციო ნომერს
- კომუნიკაციის საგანი
- გამგზავნის ხელმოწერა
გამგზავნი ან მიმღები შეიძლება იყოს პირი, განყოფილება, ტერიტორია ან თუნდაც მთელი კომპანია, საკითხის შესაბამისად.
შიდა კომუნიკაციის მაგალითი:
მაგალითი 1 ჩამოსვლის დრო განცხადება:
კანკუნი კვინტანას რო 2013 წლის 2 აპრილს.
ზოგადი მენეჯმენტი
ყველა თანამშრომელს.
თემა: შესვლის საათები 2013 წლის 1 მაისიდან.
ამ არხის საშუალებით საკუთარ თავს უფლებას ვაძლევ შევაფასო პერსონალი, რომ ხდება ქსელში ინფრასტრუქტურის შეცვლა კომპანიაში განხორციელებული 2013 წლის მაისის თვის განმავლობაში სამუშაო გრაფიკში შეიტანება ცვლილებები, რადგან კომპანიასთან შეთანხმებულია, რომ შეიტანეთ ცვლილებები, რომ შეგიძლიათ იმუშაოთ ღამით 10 – დან მეორე დღეს დილის 9 საათამდე, რათა თავიდან იქნას აცილებული სამუშაო გრაფიკი ნორმალური
მაისის ამ თვეში სამუშაოზე შესვლა იქნება დილის 9:30 საათიდან, ხოლო გასასვლელი გრაფიკით ჩვეულებრივ, მათთვის, ვინც მოგვიანებით უნდა დარჩეს, მათ სთხოვენ დაასრულონ სამუშაო დილის 9:30 საათამდე. ღამე.
ამ საკითხთან დაკავშირებით რაიმე განმარტების მისაღებად, გთხოვთ დაუკავშირდეთ ინჟ. რუბენ მარტინეზი ..
პატივისცემით,
რეჟ. ინფრასტრუქტურა
ინგ. უგო მანსერა გოდინეზი
მაგალითი 2 შესწორებების გამოცემა:
Impulsores Peña S.A de C.V
მეხიკო, 2015 წლის 21 იანვარი
ყველა თანამშრომელს:
გამომგზავნი: შინაგანი კომუნიკაციების დეპარტამენტი. - მათ ეცნობებათ, რომ მიმოხილვას განახორციელებს ავტორი ინსპექტორების ნაწილი, რის გამოც მათ ურჩევენ შემდეგ სამუშაოებს შეაჩერონ ტერიტორიები:
- მასალების შესაფუთი ზონა შეაჩერებს მუშაობას 25-დან 30 იანვრამდე
- წარმოება შეაჩერებს მუშაობას 31-დან 5 თებერვლამდე
- დისტრიბუცია შეაჩერებს მუშაობას 5-დან 10 თებერვლამდე
მოვლენების დასრულების შემდეგ, ყველა თანამშრომელი დაუბრუნდება სამუშაოს და არ განიცდის შემოსავალის შემცირებას ან ცვლილებას მიმოხილვის დროს.
ნებისმიერი განმარტება უნდა გაკეთდეს პერსონალის მართვის განყოფილებაში, ლიცენზიით. ფატიმა რამირეს ლოპესი.
პატივისცემით,
Გენერალური მენეჯმენტი. ინგ. ერნესტო პენიჩე რომერო
მაგალითი 3 სკოლის შეჩერების შესახებ ცნობა:
Cuauhtémoc S.C სკოლა
გათავისუფლება
ყველა მასწავლებელს:
ამრიგად, ყველა პედაგოგი აცნობებს, რომ ჩვენი ფაკულტეტებისგან დამოუკიდებელი მიზეზების გამო, სკოლა შეჩერდება. და ამასთან, მათი გადასახადები, ადმინისტრაციული ბრძანების ინციდენტის გამო, განათლების მდივანში სკოლის გათავისუფლებასთან დაკავშირებით საზოგადოებრივი.
რადგან ისინი არ შეასრულებენ თავიანთ სასწავლო საქმიანობას, ნაწილობრივი ხელფასი განისაზღვრება შემდეგ ორშაბათს, 16 თებერვალს, დამატებით როგორც მასწავლებლების შემცვლელი მასწავლებლები, რომლებიც ამას ითხოვენ და სარეკომენდაციო წერილები გადაეცემათ მათი დროებითი მუშაობისთვის კამპუსი
განმარტებულია, რომ შეჩერების პერიოდი არ იქნება ძალიან გრძელი, რადგან გამოტოვებული პროცედურების მოგვარება მარტივია, მაგრამ მისი სანქცია შეჩერებულია, ამიტომ ჩვენ ვიცავთ უკვე აღნიშნულ დადგენილებებს.
ჩვენი მრჩევლისადმი მადლობის ნიშნად, შეჩერების პერიოდი იქნება მაქსიმუმ სამი ან ოთხი თვე, შესაბამისი სამუშაო სერტიფიკატის გაცემამდე.
რეჟ. ხუან კარლოს მარტინეს მაკედო
თუ წერილი გჭირდებათ მოითხოვეთ თქვენი მაგალითი.