სამუშაო ადგილის შევიწროების განმარტება

კონცეფცია ბულინგი შრომააღნიშნავს იმ შევიწროების მოქმედებები, ზოგადად განლაგებულია ა ავტორიტეტიასეთია უფროსის, ზედამხედველის წინააღმდეგ თანამშრომელი და რომელსაც აქვს მისი დაშინება, რათა უკეთესად დაექვემდებაროს მათ დიზაინს, ან შევიწროებულმა დატოვა სამსახური.

იმ შემთხვევებში, როდესაც სამუშაო ადგილი შევიწროება უფროსის ან უფროსის მხრიდან ხდება, ეს ჩვეულებრივ შემდეგნაირად ვლინდება: როდესაც თანამშრომელი ასრულებს მიზნებს, რომელთა მიღწევა შეუძლებელია, მუდმივი დაბრკოლებები ხვდება მასზე, რათა მან მაქსიმალურად ვერ განავითაროს თავისი შესაძლებლობები. ამასობაში აღსანიშნავია, რომ უფროსისთვის მისაღებია და ნორმალურია მოსთხოვოს თავის თანამშრომელს ან გაკიცხოს, თუ იგი არ ასრულებს მის ამასთან, ვალდებულებები, როდესაც მოთხოვნები ან მკურნალობა გახდება ძალადობრივი, სინამდვილისგან შორს დაგვდგება შრომითი სცენარი შევიწროების.

უნდა აღინიშნოს, რომ შევიწროება შეიძლება მოვიდეს თანატოლისგანაც, განსაკუთრებით იმ სამუშაოებში, სადაც დაუნდობელია კომპეტენცია შესაძლებლობების და შემდეგ ის, ვინც ბეტონის სახით ჩნდება

მუქარა ზრდისთვის პროფესიონალი კომპანიის სხვა კომპანიისგან ის იწყებს შეშფოთებას კომენტარებით და ქმედებებით, რათა გადაწყვიტოს შეჯიბრიდან გასვლა.

იმავდროულად, შევიწროება შეიძლება შედგებოდეს მავნე განზრახვის განმეორებადი კომენტარებით, რომელიც შეიძლება თან ახლდეს რაღაც ბოროტების გაცნობიერებისათვის, ან თუ ეს ვერ ხერხდება, ეს შეიძლება გულისხმობდეს მუდმივ და გაზვიადებულ კრიტიკას შესრულება შრომა.

სამუშაო ადგილის შევიწროება ერთ – ერთი ყველაზე გავრცელებული გართულებაა, რომელსაც დღეს თანამშრომლები ხვდებიან და ეს არის ერთ – ერთი ყველაზე რთული გადასაჭრელი წლიდან დაკარგვის შიშის გრძნობა სამუშაო თუ დაფიქსირებულია არასათანადო მოპყრობა ან შევიწროება.

მეორეს მხრივ, სამუშაო ადგილის შევიწროების ობიექტი უზარმაზარ პრობლემებს გაუჩენს ადამიანს, ვინც განიცდის მას. ფსიქოლოგიური და ნერვული, როგორიცაა დეპრესია, სტრესი და მრავალი სხვა ხასიათის მდგომარეობა ფსიქოსომატური

ამ ტიპის სიტუაციების სპეციალისტები ურჩევენ მათ, ვინც სამსახურში შევიწროებას განიცდის, არ მიიღონ a ქცევა აგრესიული დაპირისპირების ნაცვლად, რომ ისინი გამოხატავენ მტკიცე და საპასუხო ქცევას დანაშაულის წინაშე, მაგრამ ეს არასდროს ეხება ძალადობა.

თემები სამუშაო ადგილის შევიწროებაში