მატერიალური რესურსების განმარტება

მნიშვნელობა რესურსები მიზნების მიღწევაში

რესურსები ყოველთვის არის საშუალებები, რომლებიც საშუალებას აძლევს ხალხს მიაღწიონ, მიიღონ ის, რისი მიღწევაც სურთ. ამ ბაზიდან დაწყებული, ჩვენ შევძლებთ ჩვენი ცხოვრების სხვადასხვა სფეროში ვიპოვოთ მრავალფეროვანი რესურსი, რაც ხელს შეუწყობს რომ ჩვენი არსებობა უფრო სასიამოვნო, კომფორტული, მარტივია, იმის წყალობით, რომ რესურსები უფრო გვიადვილებს მიღწევას საგნები.

მატერიალური რესურსების შესაბამისობა კომპანიებში და მენეჯმენტში მთავრობა

იმავდროულად, კონცეფცია, რომელიც ჩვენში გვეხება მიმოხილვა აქვს გამოყენება და აქტუალობა ეკონომიკურ სფეროში, უფრო სწორედ ადმინისტრაცია კომპანიების და ასევე პოლიტიკამთავრობების მენეჯმენტთან დაკავშირებით, ვინაიდან ეს ის მატერიალური აქტივებია, რომელთა გამოყენება პირს ან ორგანიზაციას შეუძლია თავისი ამოცანების მისაღწევად. სხვათა შორის, ყველაზე გავრცელებული მატერიალური რესურსები, რომლებთანაც ჩვენ გარკვეულწილად ვართ დაკავშირებული: შენობები, მასალები, ხელსაწყოები და ჭურჭელი, მანქანები და ოფისის ელემენტები.

კომპანიებში, სადაც ამ კონცეფციის გამოყენებას ყველაზე მეტად აფასებენ, რადგან მას ამ საქონლისთვის კომპანიის მატერიალურ რესურსებს უწოდებენ მატერიალური აქტივები, რომლებიც მოცემულ კომპანიას ექნება, როგორიცაა: ობიექტები (შენობები, მანქანები, მოწყობილობა, ოფისები, მიწა, ინსტრუმენტები, იარაღები, მათ შორის სხვები) და ნედლეული (ის დამხმარე მასალები, რომლებიც პროდუქტის ნაწილია, მუშავდება პროდუქტები და მზა პროდუქტები, სხვათა შორის).

საჭიროა და Ბალანსი

მატერიალური რესურსები აუცილებელი და აუცილებელი აღმოჩნდება, თუ მოცემულ ორგანიზაციას სურს წარმატებით განახორციელოს ან განახორციელოს მოქმედება. მათ გარეშე ნამდვილად ვერ მოხერხდებით, ან ახლა ვერ მიაღწევთ იმ მიზნებს, რომლებიც ასპროცენტიანად დასახეთ.

ახლა მნიშვნელოვანია, რომ ხაზი გავუსვათ, რომ არა თითოეული მატერიალური რესურსის დიდი ნაწილი არ არის დარწმუნებული წარმატებაში, იდეალურია იყოს რესურსების ბალანსი, რომელიც აბალანსებს მას მოქმედება

ურთიერთქმედება სხვადასხვა რესურსებს შორის

კიდევ ერთი საკითხი, რომლის უგულებელყოფაც არ შეგვიძლია არის ურთიერთქმედება, რომელიც არსებობს მატერიალურ რესურსებსა და ადამიანურ რესურსებს შორის ორგანიზაციები შემდეგ ეს აიძულებს ამ ურთიერთობას მაქსიმალურად სწორი იყოს.
ასე რომ, კომპანიისთვის აუცილებელია ეფექტურად და დამაკმაყოფილებლად მიაღწიოს და შეასრულოს თავისი მიზნები მას აქვს მთელი რიგი ელემენტები, ასევე მოუწოდა რესურსები ან საშუალებები, რომლებიც ჰარმონიულად ერწყმის ერთმანეთს სხვები: ადამიანური რესურსებისფინანსური რესურსები და ტექნიკური რესურსები ხელს შეუწყობს მის გამართულ ფუნქციონირებას.

წარმატების გასაღები

წარუმატებლობისა და წარმატების საიდუმლო, რომელიც მკაცრად იქნება დამოკიდებული მათ მიერ გაკეთებულ ადმინისტრაციაზეამ შემთხვევაში მასალები. იდეალური იქნება ბალანსის პოვნა მისი გამოყენების თვალსაზრისით. მისი სიმწირე შეიძლება ისეთივე ან უარყოფითი იყოს, როგორც სიმრავლე კომპანიის სამომავლო განვითარებისათვის, თუმცა შეიძლება ბევრს სხვანაირად სჯეროდეს.
ამიტომ, კომპანიის წარმატების საიდუმლო იქნება დროული, საჭირო ადგილას და საჭირო ფასის, რაოდენობისა და ხარისხის საუკეთესო პირობებში.

საჭირო რესურსების არქონის სერიოზული პრობლემა

სამწუხაროდ, მსოფლიოს ზოგიერთ ნაწილში მატერიალური რესურსები, რომლებიც კონკრეტულ სფეროებს შეესაბამება მაგალითად, ჯანმრთელობა შეიძლება მწირი იყოს და ამით დიდ ზიანს აყენებს განვითარებას საქმიანობა განუვითარებელ ქვეყნებში ზოგიერთ ჯანმრთელობის ცენტრში მუდმივი რეალობაა ძირითადი მატერიალური რესურსების ნაკლებობის წინაშე საქმიანობის წინაშე და, რა თქმა უნდა, ისეთ სფეროებში, როგორიცაა ჯანმრთელობა, ეს ძალიან სერიოზულია, რადგან იქ მზრუნველი ადამიანების სიცოცხლე საფრთხის წინაშე დგას.