კონცეფცია განმარტება ABC

იმ კონტექსტის მიხედვით, რომელშიც ის გამოიყენება, სიტყვა მანდატი შეუძლია მიმართოს სხვადასხვა კითხვას.

დაქვემდებარებულისთვის მიცემული ბრძანება ან მითითება

ბრძანებით, მითითებით, რომელსაც უფროსი აძლევს დაქვემდებარებულ პირს, იგი განსაზღვრულია ვადის მანდატით. ”ჩემმა უფროსმა მომცა მანდატი, რომ გამგზავრებულიყო პროვინციის ინტერიერში, კლიენტების პორტფელის გასაფართოებლად.”
ამ გრძნობას ხშირად იყენებენ იმ მცნებების გასაცნობად, რომლებიც ოჯახებს, ჩვეულებრივ, მშობლებისგან ეკისრებათ. ბავშვები, რათა ეს უკანასკნელნი შეასრულონ მშობლების გარკვეული გადაწყვეტილებები, მაგალითად, ”ხუანმა მისი მანდატით შეისწავლა მედიცინა მამა ”. ამ შემთხვევაში, არ არსებობს ნებაყოფლობითი გადაწყვეტილება, რომ დაიცვას ეს კვლევა, არამედ ის მიიღება ისე, რომ არ ეწინააღმდეგებოდეს ოჯახის გადაწყვეტილებას.

პოზიციის ვარჯიში

Მეორეს მხრივ, ძალაუფლებისა და წარმომადგენლობის თანამდებობის გამოყენებას ეწოდება მანდატი. ”პრეზიდენტმა ვადა 2011 წელს დაასრულა.”

ასევე, რომ პერიოდს, რომელშიც ვინმე მუშაობს მაღალი რანგის აგენტად, ეწოდება მანდატი.

ეჭვგარეშეა, რომ სიტყვაზე ახსენებული ცნობები ყველაზე ხშირად გამოიყენება. ჩვენ მუდმივად ვსაუბრობთ ან ვისმენთ საუბარს იმ თვალსაზრისით, რომ ”პრეზიდენტი იწყებს ოთხწლიან ვადას”; "დეპუტატები, რომლებიც არ განაახლებენ თავიანთ მანდატს" და სხვა.

იმ პოლიტიკა ზუსტად და საზოგადოებრივ მენეჯმენტთან დაკავშირებით არის ის, რომ ჩვენ არაერთხელ შეგვხვედრია კონცეფცია.

ამას გარდა, ამ საკითხის მიმართ, შესაბამისობა მანდატის, რომელსაც ესა თუ ის პოზიცია ითვალისწინებს, გამოირჩევა მნიშვნელოვანი მნიშვნელობით, თუ დაწესებულება ან ერი.

თანამდებობაზე არჩეული პირის მიერ ნაკისრი მანდატი მკაცრად უნდა იყოს დაცული, როგორც ეს განსაზღვრულია კანონი და არ შეიძლება მათი შევიწროება განხორციელდეს ნებისმიერი თავდასხმის ან აღშფოთების გამო, გარდა იმ შემთხვევებისა, როდესაც თანამდებობის პირი, რომელსაც აქვს მანდატი, ვერ ასრულებს თავისი პოზიციის მოვალეობებს, ამ შემთხვევაში სამართლიანობა ან კომპეტენტური ორგანო და თანამდებობიდან მოხსნას თანამდებობის პირი, რომელიც მოქმედებდა მისი მანდატის შესაბამისად.

ეს არის სიტუაცია, რომელიც შეიძლება ზოგიერთის ბრძანებით მოხდეს ორგანიზმებიპრეზიდენტის ადმინისტრაციის ჩათვლით, საპრეზიდენტო სისტემებში ითვლებოდა ერის ყველაზე მნიშვნელოვან მანდატად.

საერთოდ, პრეზიდენტების უფლებამოსილების ვადა ოთხი წლის განმავლობაში მიმდინარეობს და ამ პერიოდის განმავლობაში ისინი სიამოვნებას მიიღებენ სრული უფლებამოსილება გამოიყენონ მოცემული ერის ხელმძღვანელობა, რომლებმაც ისინი აირჩიეს ისეთი.
კანონმდებლების შემთხვევაში, მანდატები განსხვავდება და, ისევე როგორც პრეზიდენტების შემთხვევაში, მანდატების შესრულება დაცული უნდა იყოს, გარდა ზემოთ აღწერილი შემთხვევებისა.

კანონი: ხელშეკრულება, რომელშიც ვინმე სხვას ანდობს თავის სამართლებრივ წარმომადგენლობას

მიუხედავად იმისა, რომ თხოვნით მართალიმანდატი არის ხელშეკრულება, რომლის მეშვეობითაც მას ენდობა მას, ვინც მას ხელს აწერს ერთ – ერთი მხარე, რომელსაც ეწოდება ძირითადი პირადი წარმომადგენლობა, ან ერთი ან მეტი ბიზნესის მენეჯმენტი, რომელსაც აქვს მეორე მხარისთვის აგენტი, რომელიც აიღებს პასუხისმგებლობას.

ამ ტიპის ხელშეკრულებაში ორი სუბიექტი მონაწილეობს: მთავარი ან მთავარი, რომელია ფიზიკური ან იურიდიული პირი, რომელიც მიანიჭებს თანამდებობას და აგენტი ან ადვოკატივინ იქნება ის, ვინც შეკვეთას მიიღებს. მახასიათებლები, რომლებიც მას განასხვავებს, შემდეგია: ეს შეიძლება იყოს მძიმე ან, უშედეგოდ, უფასო, დასახელებული და ძირითადი ხელშეკრულება და უნდა შეთანხმდეს.

მანდატის ტიპები

არსებობს მანდატის სამი ტიპი, ზოგადი ან განსაკუთრებული (დამოკიდებულია მინდობილ ობიექტზე), თქვენი სახელით ან სხვისი სახელით (თუ აგენტმა უნდა იმოქმედოს საკუთარი სახელიდან ან დამქირავებლის სახელით), მანდატი წარმომადგენლობით ან მის გარეშე (ეს დამოკიდებული იქნება ეფექტებზე).

ორივე მხარემ, ისევე როგორც თითქმის ყველა ხელშეკრულებაში, უნდა დაიცვას გარკვეული ვალდებულებები, აგენტი ვალდებულია შეასრულოს ხელშეკრულება მანდატი, პირადად უნდა შეასრულოს იგი, უნდა შეესაბამებოდეს დირექტორის მითითებებს, ანგარიშვალდებული უნდა იყოს კანონის შესრულებისათვის მანდატი. მთავარის მხრიდან ის ვალდებულია გადაიხადოს შეთანხმებული ანაზღაურება, აანაზღაუროს ის ხარჯები, რომელშიც არის აგენტის მიერ გაწეული ზიანის ანაზღაურება და მიყენებული ზიანის ანაზღაურება, რაც მან შესაძლოა განიცადა მანდატი.

მანდატის შეწყვეტა

მანდატის ამოწურვის მთავარ მიზეზთა შორის შემდეგია: ბუნებრივი ამოწურვა, განსაზღვრული ვადის გასვლა, ბიზნესის შეწყვეტა, რომლისთვისაც დაწესდა მანდატი, ხელშეკრულების შეწყვეტა, ხელშეკრულების ბათილობა, გაუქმება, ძირითადი აქტის გარდაცვალება ან ლიდერი.

საერთაშორისო მანდატი: ტრანზიტული სუვერენიტეტი, რომელსაც ქვეყანა ახორციელებს უცხო ტერიტორიაზე

საერთაშორისო მანდატი არის დროებითი სუვერენიტეტი, რომელსაც ქვეყანა ახორციელებს ა ტერიტორია შენთვის უცხოა ერთა ლიგის სახელით და რომ გაეროს ორგანიზაცია იგი შეიცვალა მეურვეობის ფიგურით.

მანდატის თემები