인사 선택 면접을위한 샘플 질문

면접관은 구직 현장뿐만 아니라 조직 및 공석에 대한 모든 기본 정보를 제공해야합니다. 취업, 근무 시간, 급여, 혜택 및 후보자의 관심에 영향을 미칠 수있는 기타 측면 시장 매점.

인터뷰를 진행할 때는 계층 구조를 나타내며 인터뷰를 방해하므로 신뢰 분위기를 조성하기 어렵 기 때문에 중간에 책상이없는 것이 좋습니다.

채용 인터뷰를위한 샘플 질문 :

1. 그 입장이 의미하는 바는 무엇이라고 생각하십니까?
2. 왜 그 자리를 원하십니까?
3. 당신이 그 직책에 대한 자격이 있다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
4. 적절한 급여가 무엇이라고 생각하십니까?
5. 우리 회사에 대해 어떤 정보가 있습니까?
6. 왜 우리와 함께 일하고 싶습니까?
7. 당신이 현재 사용하고 있습니까?
8. 대답이 '아니요'인 경우 실직 한 지 얼마나 되었습니까?
9. 왜 실업자입니까?
10. 일하고 있다면 왜이 직위에 지원합니까?
11. 언제부터 우리와 일을 시작할 수 있습니까?
12. 당신의 마지막 직책은 무엇 이었습니까?
13. 그 회사에 근무하는 동안 항상 같은 일을 했습니까?
14. 초봉은 얼마입니까?
15. 최종 연봉은 얼마입니까?
16. 직업에서 가장 마음에 들었던 점은 무엇입니까?
17. 직업에서 가장 마음에 들지 않았던 점은 무엇입니까?
18. 퇴사를 고려하는 이유는 무엇입니까? 또는 출발 이유는 무엇입니까?
19. 지원하는 직위에 대한 자격을 갖추는 데 도움이되는 경험이나 훈련이 있습니까?
20. 작업에 몇 시간을 할애 할 계획입니까?
21. 마지막 직업에서 가장 중요한 업적은 무엇이라고 생각하십니까?
22. 상사 및 부하와의 관계는 어땠습니까?
23. 경쟁 우위와 단점은 무엇입니까?
24. 우리와 얼마나 오래 머물 것입니까?
25. 그룹 프로젝트에 참여한 적이 있습니까? 그렇다면 어떤 역할을 했습니까?
26. 왜 우리가 당신을 고용해야한다고 생각하세요?
27. 이전 직장에서 동료들로부터 존경 받았습니까?
28. 단기, 중기 및 장기의 직업 생활 계획은 무엇입니까?
29. 목표를 달성하기 위해 어떤 조치를 취하고 있습니까?
30. 당신에게 이상적인 직업을 어떻게 설명 하시겠습니까? 구체적으로

31. 우리 회사를 선택하게 된 계기는 무엇입니까?
32. 상사에게서 어떤 특성을 찾고 싶습니까?
33. 얼마나 자주 승진 할 수 있다고 생각하십니까?
34. 현재 업무 경험을 충분히 추정합니까?
35. 현재 수행하고있는 기타 유료 활동은 무엇입니까?

개인 및 가족 측면

36. 당신의 아버지는 무엇을 하는가? 그의 어머니?
37. 형제 자매가 있습니까? 그렇다면 형제 자매들은 무엇을합니까?
38. 당신의 가족을 하나 된 가족으로 묘사 하시겠습니까?
39. 자신에 대해 무엇을 말하고 싶습니까?
40. 자유 시간에 무엇을합니까? 당신의 취미는 무엇입니까?
41. 당신의 강점은 무엇이라고 생각하십니까?
42. 당신의 약점은 무엇이라고 생각하십니까?
43. 개인적으로 좋아하는 것과 싫어하는 것은 무엇입니까?
44. 얼마나 공격적입니까?
45. 일하는 동기는 무엇입니까?
46. 돈이 당신에게 강력한 인센티브입니까?
47. 혼자 또는 팀으로 더 잘 일 하시겠습니까?
48. 동료들과 좋은 관계를 유지할 수 있습니까?
49. 멕시코의 현재 경제 및 정치 상황에 대해 어떻게 생각하십니까?
50. 자신을 리더라고 생각하십니까?
51. 리더를 설명하는 어떤 특성이 있다고 생각하십니까?
52. 지도자가 태어나거나 만들어 졌다고 생각하십니까?
53. 당신이 한 무리의 사람들을 책임지고 있다면 그들을 신뢰하고 업무를 위임 하시겠습니까?
54. 그는 좋은 학생 이었습니까?