정의 ABC의 개념
잡집 / / July 04, 2021
플 로렌 시아 우차, 7 월 2014
의 사직 사람들 사이에서 발생하는 극히 빈번한 행동입니다. 예를 들어, 무언가를 포기하기로 결정 습관, 그 일을 수행해야하거나 희생을 통해 구체적으로해야하기 때문입니다. 다른 한편으로는 자발적으로 소유 한 것, 즉 결정이 중재하기 때문에 의무 나 필요가 없지만, 그 결과를 초래하기 때문에 결정하기 만하면됩니다. 추구하다.
반면에이 단어는 포기 결정이 공식적으로 명시된 서면 문서.
일반적으로 사직이 수행중인 작업이나 귀하가 선출 된 직위에 영향을 미칠 때, 수요 그 결정을 종이에 기록하는 형식, 즉 서면으로 작성되고 포기 자의 서명이 있다는 것입니다. 이런 식으로 행위가 주어지고 있습니다 힘 ...에서 법 그리고 전체 프로세스가 규정에 명시된 바에 따라 수행 된 경우 어느 당사자도 상대방에게 어떤 것도 청구 할 수 없습니다.
일단 작성된 사임은 취소 할 수 없다는 점에 유의해야합니다.
가장 일반적인 사임은 무엇과 관련이 있는가입니다. 노동, 즉 자신이 가진 직업의 사임. 한편, 원인은 가장 다양하고, 수행중인 작업에 대한 불편 함, 불만족 일 수 있습니다. 봉급, 학대, 가장 일반적인 원인 중 더 나은 직업 제안이 발견 되었기 때문에 상사의 괴롭힘.
우리가 이미 지적했듯이 자신의 작업을 포기하기로 결정한 사람은 그것에 대해 논평 한 후 서면으로 그 행위를 공식화해야합니다. 노동 계약은 일반적으로 사임하는 사람이이 상황을 30 일 전에 회사 당국이 위치.
이제 사직은 직장에 도달 할 수있을뿐만 아니라 권리 예를 들어 자산에 합법적으로 취득하거나 계승, 무엇보다도.
면책 조항의 문제