Įmonės svarba

Bendrovė yra turbūt vienas sudėtingiausių žmogaus kūrinių, kiek tai susiję su saitais. Įmonė yra žmonių, kurie susiburia siekdami bendrų tikslų ir nori iš to gauti naudos, asociacija. Įmonės sąvoka dažniausiai siejama su darbo ir ekonomikos pasauliu, tačiau realybė tokia, kad įmonė gali būti taikiniu kurioms reikalinga kelių asmenų sąjunga, pavyzdžiui, atlikti tilto per pastatą statybos įmonę upė.

Įmonės, kaip darbo, verslo ir ūkio institucijos, svarba tiesiogiai susijusi su tuo kad būtent ji, įmonė, veikia kaip visų tų, kuriems lemta dirbti šiam tikslui, sąjunga bendras. Taip pat įmonė gali suteikti darbo begalei darbuotojų ir užtikrinti daugelio šeimų gerovę. Tačiau tam, kad tai įvyktų, būtina, kad tie, kurie vadovauja ir dirba jame, pagrindiniu elementu laikytų jos augimą, o ne neteisėtus veiksmus, galinčius jam pakenkti. Visose srityse, kurios yra jos dalis, turi būti aiškus jų vaidmuo ir užduotys.

Trumpa įmonės kaip socialinio kūrinio chronologija

Nuo žmonijos pradžios žmonės pradėjo kurti skirtingas bendruomenes ar gentis, tobulindami save, kai reikia gauti

Gamtos turtaiparodydamas, kad ne tik technologijų ir logistikos pažanga leido sėkmingiau atlikti šią užduotį, bet ir Komandinis darbas, o vėliau tai tapo dar efektyvesnė, kai buvo atliktas užduočių padalijimas ir kiekvienas iš jų buvo skirtas tam tikram veiksmui bendruomenėje. Ilgą laiką buvo mintis apie ekonominę naudą, su kuria galėtų būti susijusi įmonė ar verslas buvo uždrausta tais laikais, kai religija buvo svarbesnė, o pelnas buvo laikomas planu velnias.

Su kilimu Pramonės revoliucija 18 amžiuje ir ankstesniais amžiais taip pat buvo tobulesnė gamyba ir perdirbimas, kur skirtingų gamyklų pajėgumai buvo didesni. gamybos, ir netgi galėtų žymiai pagerinti gaminių kokybę, vėliau kartu su kapitalizmu ir jo plėtra virstų įmonių koncepcija. tarptautinės įmonės.

Šios įmonės turėjo geresnį išteklių gavimo paskirstymą, priklausomai nuo zonų, iš kurių gaunamos žaliavos. steigti skirtingas būstines, tačiau turime galvoti apie tai kaip apie maksimalią komercinio pasaulio išraišką, kuri taip pat yra terminas Taikoma vidutinėms ir mažoms įmonėms, toms, kurios yra šeimyninio pobūdžio, yra regioninės ir taip pat turi gerą lygį gamybos. Štai ką mes šiandien žinome kaip globalizacija tiek materialiniai, tiek žmogiškieji ištekliai.

Įmonė yra sudėtingas dinamikos ir socialinių ryšių rinkinys, realybės labirintas

Kiekvienos įmonės pagrindinis tikslas yra turėti geresnį išteklių organizavimą, siekiant gauti didesnę ekonominę ir produktyvią naudą, turint skirtingą Verslo sektoriai, susidedantys iš sričių, skirtų konkrečioms užduotims, kur darbuotojai arba operatoriai yra tie, kurie turi kontaktą su žaliava ar klientais. (priklausomai nuo rinkodaros sektoriaus, kuriame taikoma įmonė), o kita vertus, mes turime administracinę sritį, kuri yra atsakinga už kontrolę ir valdymą. veikla.

Pagrindinė įmonės privalumas yra pasitenkinimas Pagrindiniai poreikiai patenkinti tam tikros rūšies klientų poreikius ir gauti daug didesnį pelną, nei galėtų gauti kiekvienas jo narys atskirai.

Galima teigti, kad įmonėje socialinis pasidalijimas, atkartojantis kitose žmogaus gyvenimo srityse, yra gana panašus. Taip yra todėl, kad turtingiausi yra tie, kurie įmonėje turi gamybos priemones ir pelną. (uždarbis), o dauguma žmogiškųjų išteklių (darbuotojų) priklauso viduriniam arba žemesniam sluoksniui socialiniu mastu. Be to, susidaro begalė sluoksnių ir hierarchijų, kurios atkuria ir palaiko valdžios arba ryšių per dominavimą, asmeninę sėkmę ir konkurenciją kaip augimo idealą individualus.

Nuotraukos: iStock, Filippo Bacci / PeopleImages