Pramoninės psichologijos apibrėžimas

The psichologija turi skirtingas veikimo sritis. Šiame straipsnyje mes analizuojame, kas yra pramoninė psichologija. Yra drausmė atkreipia dėmesį į personalo atranką, mokymo programas Žmogiškieji ištekliai, darbo efektyvumo organizacijoje didinimo programų kūrimas. Šios praktinės psichologijos šakos tikslas yra vykdyti programas, kuriomis skatinamas darbuotojų profesinis tobulėjimas, ypatingą dėmesį skiriant produktyvumas nes šis veiklos padidėjimas yra naudinga pačiai organizacijai.

Reikėtų pažymėti, kad pramoninė psichologija atsirado po Antrojo pasaulinio karo, tuo metu darbas įgijo naują dimensiją. Tai reiškia, kad darbuotojai ne tik siekia ekonominio stabilumo savo atlyginime, bet ir biuras gali tapti laimės aplinka.

Kas yra pramoninė psichologija

Šiuo požiūriu pramoninė psichologija taip pat ieško būdų susieti kiekvieną darbuotoją su jam tinkamiausia pozicija kompetencijų požiūriu. Darbo aplinkos sistemoje taip pat daromos kilpos. Dėl šios priežasties tai yra labai svarbu

analizuoti ryšiai, kuriuos darbuotojai užmezga su lyderio vaidmeniu, taip pat su savo bendraamžiais nuo daugelio konfliktų oras organizacinės ateina iš blogų santykių ir jų trūkumo empatija. Be to, sistema taip pat keičiasi ir tobulėja, kaip rodo darbuotojo paaukštinimo ir viršininko vaidmens atlikimo momentas.

Sėkmingi verslininkai ne tik sutelkia dėmesį į savo įmonės ekonominius rezultatus, bet ir žino, kad organizaciją sudaro žmonės.

Todėl rūpintis žmonėmis būtina. Tai taip pat siekia pramoninės psichologijos. Išanalizuokite darbuotojų elgesį darbo vietoje.

Socialinis ir ekonominis kontekstas

Pramoninė psichologija taip pat sprendžia faktoriai aplinkos, nes socialinis ir ekonominis kontekstas taip pat daro įtaką organizacijai, kaip rodo ekonominės krizės poveikis darbuotojams, kurie gyvena bijodami prarasti darbą. Pramoninė psichologija prasideda nuo prielaidos, kad organizacijos jie daro įtaką žmonių elgesiui, jie sukuria įtaką.

Nuotraukos: Fotolia - Abundzu / Auremar

Pramoninės psichologijos temos