Konkrētu mērķu piemērs

Veicot izmeklēšanu vai projektu, vienmēr ir svarīgi zināt, kāpēc mēs to darām, kādu informāciju mēs vēlamies iegūt un kāda būs mūsu darbības joma. Uzņēmumā ir arī svarīgi, lai mēs zinātu, kurp ejam un kā to sasniegsim, tieši šajā brīdī mums jāizmanto konkrētie mērķi.

Īpašo mērķu pamatā ir vispārējs mērķis, kas norāda mūsu pētījumu virzienu vai virzienu uz to, kur mēs vēlamies virzīt savu projektu, Tomēr mums ir jābūt „konkrētākam” attiecībā uz to, kā mēs sasniegsim piedāvātos rezultātus, tieši šeit parādās jautājums, kas mums šodien atbilst, ka, lai noteiktu konkrētos mērķus, mums ir jāanalizē, kādu rezultātu mēs vēlamies iegūt katrā posmā un kā mēs to visu apvienosim, lai sasniegtu mērķus vēlams.

Raksturlielumi, kas mums jāņem vērā, rakstot savus konkrētos mērķus, ir šādi:

• Kvantificējams vai izmērāms
• Pagaidu, tas ir, mums jānosaka laiks, kurā tie tiks veikti.
• Reālisti, ja nē, mēs riskējam tikt demotivēti
• Izaicinājums. Tas, ka tie ir reālistiski, nenozīmē, ka tas traucē mums augt.
• Stratēģisks Tas nozīmē, ka tiem jābūt vispārējā mērķa atbalstam, jāpaskaidro, kā mēs šo izaicinājumu sasniegsim, un ka tie var kalpot kā ceļš uz priekšu.
  instagram story viewer

Ir svarīgi paturēt prātā, ka, ja mēs runājam par uzņēmumu, pirmais solis, lai noteiktu konkrētos mērķus, ir zināt, kāda ir uzņēmuma būtība. ko jūs vēlaties sasniegt vai cik tālu es vēlos iet, un tad jums ir jāiet cauri šiem mērķiem visā organizācijā, pārliecinieties, ka Viss jūsu uzņēmums ir uz pareizā ceļa, tādā veidā visas jomas zinās, kādi mērķi ir jāsasniedz, un varēs izstrādāt labākas stratēģijas.

Konkrētu mērķu piemēri

Pētījuma vai vispārēja mērķa projekta mērķi

Zināt klientu apmierinātības līmeni jūras velšu restorānā "El pescador", lai noteiktu jomas, kurās klients uzskata, ka viņu pakalpojumu cerības nav izpildītas.

Īpaši mērķi

Veiciet tirgus izpēti 3 nedēļu garumā, kurā tiek veikta aptauja attiecībā uz pusdienotājiem.

Veiciet aptauju kodēšanu, atrodot apgabalus, kuriem jāpievērš vislielākā uzmanība

Izsauciet tikšanos ar jomām, kurās nepieciešams uzlabot dienestu, šajā sanāksmē ir jāvienojas par darbībām, kas tiks veiktas, kā arī par laiku, kurā tās tiks veiktas.

Pielietojiet uzlabojumus dažādās jomās, izmantojot uzraudzības metodi, lai pārliecinātos, ka tie tiek veikti pareizi.

Mēnesi pēc uzlabojumu piemērošanas veiciet vēl vienu tirgus izpēti, lai uzzinātu, vai izmantotajām stratēģijām ir bijusi vēlamā ietekme.

Konkrēti uzņēmuma mērķi

2014. gada laikā palieliniet uzņēmuma ikmēneša pārdošanas apjomus par 30%.

Paplašiniet mūsu tirdzniecības vietas, šogad atveriet vēl 6 filiāles.

Palieliniet produktivitāti par 50% uzņēmuma iekšienē.

Vēl viens konkrētu mērķu piemērs

Vispārējais mērķis

Palielināt piena ražošanu piena fermā.

• Konkrētais mērķis pirmais. Atrodiet jaunu barības piegādātāju govīm.
  
• 2. konkrētais mērķis - iegādāties citas šķirnes govis, no kurām iegūst vairāk litru piena.
  
• Trešais konkrētais mērķis - piena ieguves iekārtu (slaukšanas iekārtu) iegāde.

Vēl viens konkrētu mērķu piemērs

Vispārējais mērķis

Zaudēt svaru un “veidot manu ķermeni”.

• Konkrētais mērķis Nr. 1, samazināt nevēlamās pārtikas patēriņu.
  
• Mērķis otrais, ēdiet sabalansētu uzturu un nepārtraukti turpiniet to vismaz gadu.
  
• Trešais konkrētais mērķis, katru dienu veicot 4 kilometrus.
  
• Ceturtais konkrētais mērķis: dodieties uz sporta zāli un veiciet vingrinājumus trīs reizes nedēļā.

Ievērojot dažādus procesus, tiek sasniegti konkrētie mērķi, kuru rezultātā tiks sasniegts galvenais mērķis.