Organizatoriskās īpašības

Organizāciju veic tikai cilvēks, ja starp tām ir kāda veida organizācija dzīvniekiem būtu tīri instinktīva kārtība, kā tas būtu gadījumā ar bitēm, skudrām, lapsenēm un termīti.

Organizācijas parametriem ir daudz, jo šī koncepcija un paņēmiens tiek piemērots gandrīz jebkuram režīmam vai procesam, bet vispārīgi runājot, organizācijas izplatība ir uzņēmīgāka, lai gan pastāv arī organizācija bieži.

Organizācijas vispārīgās īpašības:

Kopīga organizācija. - Tas sastāv no tādu metožu vai pozu veikšanas vai nu ar vienu vai vairākiem cilvēkiem, lai veiktu vienkāršu darbu, piemēram:

• Remontēt māju
• Ir patīkams
• Salabojiet automašīnu
• Sagatavojiet procedūru utt.

Administratīvā organizācija.- Administrācijā organizācijai ir atšķirīga nozīme nekā kopējai organizācijai, šeit mēs to varam sadalīt šādi:

• Lineāra
• Funkcionāls
• Personāls

1. Lineārā organizācija ir hierarhijas organizācija; tas iet no mazākā līdz vislielākajam vai otrādi. Šajā ir komanda, kas tiek izpildīta neatkarīgi no spējas vai apstākļiem. Lineāro organizāciju var atrast gan personālā, gan funkcionālajā organizācijā.

2. Funkcionālā organizācija. - Šī organizācija izmanto vai izmanto katras no tām īpašības vai īpatnības biedriem, tāpēc var teikt, ka tas katru cilvēku ievieto vispiemērotākajā vietā un ar instrukcijām kas atbilst.

3. Personāls ir līnijas un funkcionālo pakalpojumu apvienojums, īpaši specializētajā, kas izveido labi prognozētu darba plānu attiecībā pret katra indivīda spējām.