Analīzes piemērs un darba apraksts
Cilvēku Resursi / / July 04, 2021
Analīze un amata apraksts ir procedūra, ar kuras palīdzību tiek iegūta informācija par amatiem organizācijā nosaka tā paša pienākumus un atbildību, kā arī nepieciešamo cilvēku profilu, izglītību, zināšanas un pieredzi okupē viņus.
Tos parasti sagatavo: Sabiedrības darbības sākumā, kad tiek izveidotas jaunas pozīcijas, kad tās tiek modificētas krasi tas pats organizācijas vajadzībām, kad nepieciešams noteikt amata kompensāciju, starp cits
Viņiem ir liela nozīme, pieņemot darbā pareizos cilvēkus katram amatam, veicinot pievilcību un noturību. talants, papildus tam, lai iekšēji ļautu darbiniekiem uzzināt konkrētos uzdevumus, kas viņiem jāveic.
Darba apraksts un analīze:
Darba kods: RH2301
Izgatavošanas datums: 2010. gada 23. marts
1. VISPĀRĪGI
1.1. Darba nosaukums: Capturista
1.2. Darba līmenis: operatīvs
1.3. Darba diena: rīta maiņa no pulksten 8:00 līdz 16:00. ar maltītes laiku.
2. PRASĪBAS
2.1 Minimālā nepieciešamā izglītība: pabeigta sagatavošanās vai tehniskā karjera
2.2. Nepieciešamās zināšanas:
2.2.1. Programmatūra: Office (Word, Excel, Power Point, Visio)
2.2.2. Valodas: vēlamā angļu valoda (lasīta, runāta un rakstīta)
2.3. Pieredze: Nav nepieciešama.
2.4. Apmācība: Nav nepieciešama.
2.5. Iniciatīva: prasme ir nepieciešama tikai, lai interpretētu saņemtos pasūtījumus un tos pareizi izpildītu normālos darba apstākļos.
2.6. Pūles:
2.6.1. Psihiskais un / vai vizuālais: ir nepieciešama normāla uzmanība, kas jāpievērš visiem darbiem, īpašu uzmanību pievēršot notvertajai informācijai.
2.6.2. Fiziskā: darbs prasa ļoti mazu fizisko piepūli.
2.7. Atbildība:
2.5.1. Cilvēku virzienā: Nav
2.5.2. Procedūrās un procesos: Kļūdas vai izlaidumi darbā var ietekmēt sadaļas virzību.
2.5.3. Vērtībās un / vai aprīkojumā: tam nav ietekmes.
2.6. Darba apstākļi: ļoti labas telpas ar nepieciešamajiem resursiem tās darbībai un priekšrocības, kas pārsniedz likumā paredzētās.
3. DARBA APRAKSTS
Datu iegūšana un ievadīšana datorprogrammās.
4. PROFILS
Vecums: no 18 līdz 25 gadiem
Dzimums: neskaidrs
Civilstāvoklis: neskaidrs
Fiziskās īpašības: neskaidra
Intervējamais vārds: Manuels Peress
Darba stāžs amatā: 2 gadi
Pārskatīts un apstiprināts:
Vārds: Adelia Martínez Amats: Analītiķis Paraksts: ______________ Datums: 23.03.2010
Avots: Arias Galicia, Fernando. "Cilvēkresursu vadība". Redakcijas Trillas.
Darba apraksts un analīze