Algu prasību piemērs
Cilvēku Resursi / / July 04, 2021
The algas prasība Tas ir prasījums, ko persona izsaka savam darba devējam neatkarīgi no tā, vai tas ir uzņēmums vai valsts aģentūra, ja maksājums netiek veikts alga vai maksājums nav pilnīgs vai nu atlaižu vai nodokļu dēļ, vai arī par virsstundu vai virsstundu aprēķina trūkumu.
Arodbiedrība to var iesniegt arī darba devējam vai darba iestādē, lai pieprasītu vai pieprasītu atlaides vai neizmaksātus pabalstus.
- Iekšā algas prasība tiek pieminēti:
- Amatpersonas vārds, kas atbild par personālu uzņēmumā vai atkarīgo, kur jūs strādājat.
- Skaidrojums algas prasība, atmaskot pamatotā un skaidrā veidā cēloņi un cēloņi, kuru dēļ prasība tiek iesniegta.
- Atlaides gadījumā norādiet, no kura brīža pakalpojums, par kuru tika veiktas atlaides, bija jānodrošina, vai iemesli, kāpēc šī atlaide nav pamatota.
- Ja tie ir pieejami, pievienojiet dokumentus, kas nepieciešami, lai pamatotu prasību.
Darba algas vēstules paraugs:
Mehiko, 2013. gada 12. maijs
Ser kapteinis
Fabricio Mendoza Núñez
Aeronavigācijas uzņēmuma štāba priekšnieks
Transportes Aéreos S.A de C.V.
Apakšā parakstījies, es pēdējos četrus gadus esmu strādājis šajā uzņēmumā aviatora pilota amatā, atbildīgs par kravu pārvadājumiem. Pēdējo divu mēnešu laikā laika apstākļu sarežģījumu un kavēšanās dēļ gaisa satiksmes dēļ dažās lidostās esmu veicis savu pilda savus darba pienākumus kā pilots ar virsstundām, būdams atbildīgs par kuģi un kravu, kas atrodas viņa pati; Par šo situāciju ir pienācīgi paziņots gan Kuģniecības departamentam, gan tā personāla vadībai.
Tomēr, neskatoties uz to, ka minētās virsstundas manos pēdējos divos algas maksājumos nav ietvertas; Šīs stundas ir 43 stundas laika posmā no 1. līdz 14. aprīlim un 25 stundas laika posmā no 15. līdz 30. aprīlim. To pašu, ko es apliecinu, pievienojot ziņojumu un lidojuma žurnāla kopiju.
Es ticu jūsu labajam spriedumam un tam, ka šī situācija ir tikai pārejošs notikums dažu cilvēcisku kļūdu dēļ.
Ar cieņu:
Pedro darbs pabeigts