Veiktspējas atzīšanas vēstules paraugs

The snieguma novērtēšanas vēstule Tas ir paredzēts cilvēkiem, kuri kādu darbu veic vai strādā pareizi un labi. Dažreiz to izmanto kā nopelnu piemēru, lai pieprasītu paaugstinājumu darbā.

Atzinības vēstulei ir vienkārša struktūra, un to var izsniegt attiecīgās personas tiešais priekšnieks un augstāks priekšnieks vai darba devēja iestādes īpašnieks.

Piemēram:

Akcionāru valde.
Priekšsēdētājs: Julián Alberto Mora Rodrigez.
Tekstilizstrādājumi La Famosa S.A.
Enrike Salinas 1303,
Kāposti. Tiniric C.P. 97503
Komiteja. Čis. Meks.

Otrdiena, 2011. gada 23. augusts.

Delfino Severiano Lopess Beltrāns.
Huans Rosaless Nr. 67 Int. 7
Kāposti. Tiniric C.P. 97520
Viņi ēd čisus. Meks.

Cienījamais Delfino kungs:

Ar šo mēs jums rakstām, informējot, ka pēc tam, kad esat pārskatījis savu darbu 18 gadu laikā mēnešus, viņu sniegums ir bijis ārkārtējs, kļūdu robeža ir gandrīz nulle, un tas mūsu labā ir ļoti noderīgs Bizness.

Jūs esat piemērs visiem mūsu darbiniekiem, un tāpēc oficiālāka atzinība notiks sēžu zālē. nākamajā piektdienā, lai veicinātu viņu attieksmi pret pārējiem mūsu darbiniekiem un tādējādi uzlabotu viņu darbu un sniegumu.

Uz brīdi bez liekas aizķeršanās mēs atvadāmies un sūtām sirsnīgu sveicienu.

Sirsnīgi

Julián Alberto Mora Rodrigez.
Galvenais pārstāvis.
(Stingrs)