Concept in definitie ABC

In het kader van de VN zijn er een aantal: organismen freelancers gespecialiseerd in een aspect dat de mensheid raakt. WHO richt zich op gezondheid, UNESCO op de cultureel erfgoed, FAO in de voeden, UNWTO in toerisme en ILO in de wereld van werk. De initialen waar ILO precies voor staat Internationale Arbeidsorganisatie. Door haar internationale dimensie leidt deze organisatie haar activiteiten op een mondiale manier, in het besef dat alle volkeren van de aarde en alle arbeiders tot de geslacht mens.

Doelstellingen en uitdagingen van de ILO

Het primaire doel van de ILO is om overal ter wereld waardige arbeidsomstandigheden te creëren. Dit houdt in dat dit orgaan is geïnspireerd door sociale rechtvaardigheid en de ideeën van gelijkheid Y waardigheid mens.

De IAO heeft een aantal specifieke functies, waarvan de belangrijkste de volgende zijn:

1) bevordering van arbeidsrechten,

2) bestrijding van elke vorm van uitbuiting (kinderarbeid, vormen van productie slavernij, mensenhandel, enz.),

3) bevordering van gelijkheid tussen mannen en vrouwen,

4) bevordering van de dialoog tussen werkgevers en werknemers en

5) Maatregelen aanbevelen die de levensomstandigheden van werknemers verbeteren.

De acties die door de ILO worden gepromoot, proberen een Balans tussen werknemers en bedrijven, aangezien mogelijke onevenwichtigheden het gevolg kunnen zijn van misbruik van de een of de ander.

De arbeidswereld in de 21e eeuw presenteert een zeer ongelijke realiteit, aangezien er landen zijn waar de rechten van werknemers worden erkend en landen waar allerlei vormen van misbruik plaatsvinden. Enkele van de meest voorkomende problemen zijn:

- Een significant verschil in loon tussen mannen en vrouwen.

- Situaties van pesten of werk nemen af.

- Mensen die werken zonder enige vorm van wettelijke bescherming.

- Werknemers die zich niet kunnen associëren om hun rechten te verdedigen.

- Werknemers die lijden aan een soort van discriminatie vanwege hun leeftijd, religie of sociale toestand.

De ILO kwam naar voren als een instrument om vrede tussen volkeren te bevorderen

Aan het einde van de Eerste Wereldoorlog werd het Verdrag van Versailles ondertekend om het nieuwe internationale panorama te bestellen. Een van de gevolgen van het Verdrag was de oprichting van de ILO.

In die historische context werden fatsoenlijke arbeidsomstandigheden als de beste beschouwd tegengif voor oorlog, want een welvarend land, in vrede en met werk, komt niet in de verleiding om naar de oorlog.

Foto 2: iStock - franckreporter

Onderwerpen in ILO