Concept in definitie ABC

Iemand met het vermogen of de aanleg om een ​​taak of activiteit uit te voeren

Het woord geschikt wordt veelvuldig gebruikt in onze taal, waar we het gebruiken om te verwijzen dat iemand de capaciteit heeft of fitness bij het uitvoeren van een taak of activiteit. "De nieuwe medewerker is zeer geschikt voor de functie."
Het woord wordt bijvoorbeeld veel gebruikt als synoniem voor begrippen als intelligent, bekwaam, bekwaam.

Adequaat, correct, handig

En aan de andere kant wordt het woord gebruikt als synoniem voor adequaat, correct, geschikt voor dit of dat ding of de situatie. "Zwart is de ideale kleur voor deze receptie."

Dan kan het woord worden toegepast op zowel mensen als dingen, precies om hun capaciteiten, capaciteiten en gemak te verklaren.

Training en voorbereiding

Over het algemeen de beste mensen om in een functie te presteren arbeid of bij het uitvoeren van een taak of baan, ze bereiden zich er enige tijd eerder op voor, dat wil zeggen, ze studeren, ze worden gevormd in

instellingen gespecialiseerde academici die hen een basis- en volledige opleiding zullen geven, zodat ze bijvoorbeeld beroepen of technische banen kunnen ontwikkelen.

Hoewel er natuurlijk bepaalde neigingen zijn die mensen van nature hebben, zijn er enkele die moeten worden geleerd en dat wordt onvermijdelijk gedaan door te studeren.

We zijn niet geboren met het kennen van alle talen, we kunnen alleen onze moedertaal spreken en als we een andere taal willen gebruiken, moeten we die in de school-. Ondertussen zijn veel van deze specifieke kennis diegene die een persoon geschikt kunnen maken voor de prestatie van een baan of activiteit.

Selectie van personeel en test om geschiktheid te beoordelen

Bedrijven die bepaalde kennis van een medewerker zoeken, voeren een Aankondiging waarin ze zijn gespecificeerd en wanneer de kandidaten zich presenteren, moeten ze door middel van tests en interviews aantonen dat ze deze kennis hebben. Omdat het één ding is dat het op papier staat, zoals het curriculum vitae, en iets anders om het te bewijzen op een… Werkgesprek.

Door middel van interviews en selecties slagen bedrijven erin de meest geschikte mensen aan te nemen voor de functies die ze moeten vervullen.

Niet in staat, het tegenovergestelde

De andere kant van geschikt is iemand die onbekwaam, onbekwaam blijkt voor het verzoek om een ​​activiteit of taak uit te voeren.

Thema's in Geschikt