Definitie van arbeidsrecht

Ook gekend als Arbeidsrecht, de Rechtsaf Arbeid is een van de meest relevante rechtstakken op sociaal vlak. Dit is zo omdat de reeks wetten, voorschriften en wetgevingen waaruit het bestaat, het arbeidsrecht tot een van de rechten maakt die de grootste impact hebben op de kwaliteit van het leven van de bevolking. We kunnen zeggen dat het arbeidsrecht, zoals de naam al zegt, er een is die verantwoordelijk is voor het reguleren, controleren en wetgeven van de verschillende relatieve kwesties arbeidswereld, zoals de rechten en plichten van de partijen die deel uitmaken van de arbeidswereld (zowel werknemers als werkgevers), de betalingsvoorwaarden en van vergoeding, de diensten die in de betaling moeten worden opgenomen, enz.

In dit specifieke geval kunnen we spreken van het arbeidsrecht als een van de meest recente vormen van: wet, dat wat pas ontstaat wanneer westerse samenlevingen al belangrijke niveaus hebben bereikt van industrialisatie en daarmee een hoge bezettingsgraad. De generatie van het fenomeen van de werkende massa's, evenals hun strijd om vandaag onmiskenbare rechten te veroveren, vormen de basis voor de

vestiging van het arbeidsrecht, wat ook een grotere aanwezigheid van de staat in het complexe netwerk van werk relaties (voorheen gekoppeld aan het geluk van de markt).

Arbeidsrecht verstaat deze activiteit als elke actie die tot doel heeft een soort product of dienst te genereren, die inspanning vereist, Energie, capaciteit en voorbereiding van een persoon en dat genereert een soort beloning, hetzij in de vorm van geld of betaling voor het uitgevoerde werk.

Enkele van de belangrijkste kwesties of problemen die het arbeidsrecht behandelt, hebben te maken met de rechten die op hen van toepassing zijn. werknemers erkennen: betaalde vakanties en verlof, het recht om te staken, vakbonden te vormen, te onderhandelen collectief. Het arbeidsrecht is dus niet alleen gefixeerd op de persoonlijke of individuele banden die tussen de werknemer en de werkgever, maar ook in de collectieve banden die alle werknemers met elkaar en met de wereld van werkgevers.

Onderwerpen in arbeidsrecht