Verschil tussen salaris en salaris

De begrippen salaris en loon verwijzen naar de beloning die een professional of werknemer van een werkgever ontvangt als tegenprestatie voor zijn werk of diensten.

Het fundamentele onderscheid tussen salaris en loon is dat het salaris een altijd vast bedrag is dat de werkgever betaalt zijn werknemers, ongeacht of ze de maand afwezig waren wegens ziekte of dat er een dag was feestelijk. Het salaris daalt ook niet als de ene maand minder werkdagen heeft dan de andere.

Aan de andere kant is het salaris variabel, want als een werknemer voor dagen of uren wordt gecontracteerd, wanneer? het is een feestdag of als u ziek wordt en niet werkt, ontvangt u voor uw werk een verschillend.

Wat is het salaris?

Salaris is de maandelijkse betaling die een werknemer ontvangt voor de functies die in zijn functie worden uitgeoefend. Het wordt overeengekomen door middel van een arbeidsovereenkomst, meestal voor een bepaalde duur. Bijvoorbeeld:

Binnen het begrip salaris kunnen we onderscheiden:

Wat is salaris?

Het loon is de vergoeding die de werknemer ontvangt volgens de uren die aan de activiteit worden besteed of de hoeveelheid werk die wordt uitgevoerd. Over het algemeen wordt met beide factoren rekening gehouden, dus het is een vergoeding die varieert naargelang het werk dat op elke werkdag wordt gedaan. Bijvoorbeeld: een banketbakker die taarten bakt, die zoveel dagen kan werken als ze wil in de schema's die bij u passen, wetende dat de vergoeding zal afhangen van het aantal taarten dat u maakt en leveren.

Binnen het begrip salaris kunnen we onderscheiden:

Daarnaast kan er, afhankelijk van de wijze van betaling, onderscheid worden gemaakt tussen:

Het kan u van dienst zijn: