Samenvatting van het profielboek
Literatuur / / July 04, 2021
Samenvatting van het boek Profiel van: JOSÉ AGUSTÌN
Waar gaat het over?
Profile vertelt het leven van een jongen waar gebeurtenissen plaatsvinden die nauw met elkaar verband houden. Wat anders is dan veel andere werken die het ook doen, is dat het vertelt wat er in het heden gebeurt en zonder verder oponthoud, een of andere gebeurtenis in het verleden.
De puber waar het verhaal over gaat is net als ieder ander, met veelvoorkomende problemen en met die nieuwsgierigheid om de wereld te leren kennen.
De jongen denkt dat zijn familie hem heeft geadopteerd (vanwege iets wat zijn neef Esteban hem vertelt); Ze heeft een jongere broer die er altijd mee weg probeert te komen, en ze heeft ook een vriend genaamd Ricardo die er alleen maar aan denkt om met hem weg te lopen.
In wezen draait het verhaal om de gebeurtenissen die plaatsvinden in vier dagen van het leven van de verteller (de jongen). Op de eerste dag gaat hij met zijn middelbare schoolvrienden naar een feest, maar de ouders (eigenaars van het huis) komen plotseling aan en verpesten het feest voor hen.
De volgende dag ondervraagt zijn vader (Humberto) hem over zijn verslaving aan sigaretten en 's middags ontmoet hij een man uit Guadalajara die beweerde zijn buurman te zijn, zijn naam is Octavio, die bij zijn ooms woont. 's Nachts praat hij met hem aan de telefoon en nodigt hem uit voor een feestje, waar ze samen met Ricardo naartoe gaan. Hier ontmoet hij een meisje genaamd Queta, die hij erg leuk vindt en haar uitnodigt om de volgende dag koffie te drinken. Als ze het feest verlaten gaan ze naar enkele bordelen waar ze in een gevecht belanden, dus hij komt om zes uur 's ochtends thuis en valt in slaap.
Hij wordt rond 8 uur wakker, hij kan niet slapen en dommelt in op de steen in de tuin, maar hij moet zijn portemonnee bij zijn vader achterlaten, want die is hij thuis vergeten. Bij aankomst vertelt hij hem de hele waarheid en hij ondervraagt hem over bepaalde dingen en geeft hem uiteindelijk $ 50 om naar de afspraak met Queta te gaan. Als hij terug naar huis gaat, praat hij met Ricardo en ze komen samen om fietsen te huren, een paar races te spelen en te botsen, degene die het meest gewond is, is Ricardo. De jongen is te laat voor zijn afspraak en begint over gewone dingen met het meisje te praten, maar als het ijs eenmaal gebroken is, beginnen ze te zoenen en seks te hebben. Hij keert uitgeput terug naar huis, het enige wat hij wil is slapen, maar krijgt te horen dat hij naar een ziekenhuis moet ontmoeting die ze met zijn neef doen, daar ontmoet hij Estebans vrienden, die heel anders waren dan... de.
Hij komt laat thuis en wordt gedwongen wakker omdat hij zijn diploma van de middelbare school moet verwerken. Hij praat met Queta en gaat naar de CU, daar willen een paar jongens hem scheren, maar hij rent weg ondanks dat hij zijn broek nat heeft gemaakt, heeft veel geluk en botst tegen dat sommige jongens die een soort studentenleiders blijken te zijn, die je niet alleen helpen je te vertellen dat ze je proces van inscriptie.
Hij keert duizelig terug naar huis zonder zijn legitimatie, maar met meer kennissen. Opnieuw praat hij met Ricardo en hij probeert hem te overtuigen van huis weg te lopen, maar hij weigert; Later spreekt hij Queta en ze ontmoeten elkaar om 4 uur, maar aangezien er een lange tijd over was, zit hij naast zijn steen in de hoek van de tuin om dromen met realiteit te mengen en tenslotte wordt zonder meer verteld hoe zijn moeder (Violeta) het aan licht.
Hoe helpt het mij in de race?
We kunnen deze roman relateren aan het onderwerp Human Resources, want zoals duidelijk te zien is in het boek en in het echte leven, zijn mensen extreem veranderlijk en We hebben zeer uiteenlopende gemoedstoestanden en denkwijzen en binnen een organisatie is het van het grootste belang dat we speciale zorg besteden aan de behandeling van onze medewerkers en dat op een bepaalde manier kennen en zijn we ons bewust van hun behoeften, aangezien de goede omgeving binnen een bedrijf een verhoogde productiviteit en persoonlijke tevredenheid bevordert en collectief.
Zoals we allemaal heel goed weten, is de menselijke factor buitengewoon moeilijk te hanteren en te beheersen, aangezien ieder van ons erg... verschillend, er moet dus een evenwicht worden gezocht dat in grote mate gunstig is voor al diegenen die binnen een organisatie.
Het wordt ook duidelijk geïllustreerd hoe elke beslissing die wordt genomen, op een goede of slechte manier, een bepaald aspect van alles om ons heen beïnvloedt, dus het is noodzakelijk om na te denken voordat je handelt, omdat impulsief zijn vaak niet erg goed is en meer wanneer een organisatie of het welzijn van een individu, is het noodzakelijk om basis te hebben en volledige zekerheid te hebben dat de genomen beslissing de juiste is om ONS.