Het belang van kwaliteitscirkels in een bedrijf

Het belang van Quality Circles bestaat uit het creëren van bewustzijn van kwaliteit en productiviteit in elk van de leden van een organisatie, door middel van teamwork en het uitwisselen van ervaringen en kennis, evenals de ondersteuning wederkerig. Dit alles voor het bestuderen en oplossen van problemen die de adequate prestaties en kwaliteit van een werkgebied beïnvloeden, het voorstellen van ideeën en alternatieven met een focus op continue verbetering.

Het belang van een Circle is samen te vatten in de missie die zij heeft binnen de organisatie:
• Verbeteringen in de kwaliteit van de producten en in de productiviteit van het bedrijf.
• Kostenreductie.
• Verbeterd moreel personeel.
• Bevordering van de tevredenheid van het personeel met hun werk.
• Zelfontwikkeling van medewerkers.
• Bewustwording creëren voor kwaliteit en productiviteit.
• Verbetering van de menselijke relaties binnen het bedrijf.
• Bevordering van samenwerking en groepswerk.
• Verbetering van de commerciële relaties tussen klant en bedrijf.

• Verbeterde communicatie en loyaliteit aan het bedrijf.
• Bevordering van creativiteit en intelligentie in de beroepsbevolking.
• Verhoging van het marktaandeel.
• Verbetering van de reputatie en het prestige van het bedrijf.