Voorbeeld sollicitatiegesprek

Ben je net afgestudeerd en op zoek naar een baan?
Wil je van baan veranderen?

Benieuwd hoe je een goed sollicitatiegesprek voert?

Als je op een van deze vragen ja hebt geantwoord, ben je hier aan het juiste adres. In dit artikel geven we je enkele tips of adviezen om een ​​goed sollicitatiegesprek te presenteren en de baan te krijgen.

In een sollicitatiegesprek, heeft de interviewer de macht om de meeste informatie te krijgen over de persoon die hij rekruteert. Zijn vragen zijn misschien moeilijk en proberen je misschien zelfs in de war te brengen, maar hij doet het niet om je te irriteren, hij wil gewoon meer weten over jou, wat je doet en je reacties. Daarom moet u enkele basisrichtlijnen volgen om werk te krijgen.

1.- Neem de tijd om informatie te zoeken over de plaats waar je naartoe gaat. Ken hun producten, hun diensten en hun status in de markt.
2.- Kom op tijd, zelfs ongeveer 20 minuten van tevoren.
3.- Breng een duidelijk beeld van je prestaties en persoonlijke doelen, zodat je erover kunt praten.

4.- Antwoord zeker.
5.- Geef jezelf moed, onthoud dat niet alleen jij de baan nodig hebt, het bedrijf heeft iemand nodig om een ​​vacature in te vullen. Het kan ook zijn dat hij niet aan uw wensen voldoet of dat u zijn filosofie niet deelt.
6.- Wees positief.
7.- Neem een ​​aanbevelingsbrief mee.
8.- Geef voorbeelden van je werk, projecten, de manier waarop je ze deed en de rol die je speelde. (Ook al zijn het schoolkinderen)
9.- Overdrijf het niet.
10.- Wees niet wanhopig.
11.- Wees oprecht.
12.- Ga niet vergezeld.
13.- Je hebt niet het gevoel dat je televisie kijkt, gebruik een rechtopstaande houding.
14.- Rook niet, kauw geen kauwgom.
15.- Ga naar de ogen.
16.- Praat over je smaak buiten het werk, je hebt ook een leven.

Denk eraan, wees zeker van jezelf, geef eerlijk antwoord, benadruk je waarden, illustreer je successen, vraag naar het bedrijf en het werk dat ze willen dat je ontwikkelt.

Als je aan deze punten voldoet, heb je een grote kans op de baan.