Concept in definitie ABC

Het concept van presenteïsme Het wordt tegenwoordig zeker veel gebruikt in onze taal en is nauw verbonden met het begrip not aanwezigheid, dat wil zeggen, op het feit dat een persoon zich op een bepaald moment daadwerkelijk op een bepaalde plaats bevindt.

Ondertussen, waar het concept bij de hand fantastisch gebruik heeft bereikt, is in de platteland arbeid waar het wordt gebruikt om a. aan te duiden de wijze van erkenning van de aanwezigheid van werknemers in een bedrijf, bedrijf. Dat wil zeggen, wanneer een werknemer in een maand nooit afwezig is, geven veel bedrijven hem meestal de erkenning van presenteïsme op die, naast de felicitaties en overweging die op zich inhouden, gepaard gaat met een economische bonus die duidelijk zal worden toegevoegd Het is bij salaris normaal van de werknemer.

Vanzelfsprekend heeft die werknemer die afwezig was voor x oorzaken bijvoorbeeld ziekte eigendom, van een familielid, voor het uitvoeren van een procedure, verliest het voordeel van presenteïsme en zal die prijs aan het einde van de maand niet in ontvangst nemen.

Presentisme is niets anders dan een werk beloning dat de missie heeft om die werknemer te belonen die altijd op het werk aanwezig is, ongeacht eventuele belemmeringen die zich onderweg kunnen voordoen. Hierdoor zal ook de bijdrage aan de productiviteit van het bedrijf in kwestie, waarbij presenteïsme een extra voordeel toevoegt, ervoor zorgend dat medewerkers niet afwezig zijn en dat ze ook hun korreltje zand in de kosten efficiëntie van een bedrijf.

Hoewel het een geldig hulpmiddel is dat bedrijven kunnen gebruiken zonder beperkingen en natuurlijk uit eigen vrije wil, is het belangrijk dat we ook benadrukken dat het vaak gevolgen kan hebben negatief voor de gezondheid van bijvoorbeeld de werknemer die, uit angst zijn prijs te verliezen, zich nog steeds slecht voelt werken. Dit kan niet alleen een slechte impact hebben op uw herstel maar kan ook de oorzaak zijn van een enorme besmetting in het bedrijf en in de toekomst voor meer problemen zorgen voor de rest van de medewerkers.

En anderzijds wordt het concept veel gebruikt op verzoek van deFilosofieom de overweging aan te wijzen dat de geloof ijzer in het heden en de totale ontkenning van het verleden en de toekomst.