Definitie van psychometrische test
Diversen / / July 04, 2021
Door Javier Navarro, in dec. 2016
Op het gebied van psychologie het is belangrijk om objectief en nauwkeurig vast te stellen welke personen het object van studie zijn. Houd er rekening mee dat psychologie een wetenschap is en daarom rigoureuze en betrouwbare meetinstrumenten vereist.
Een psychometrische test is een test waarbij de persoonlijkheid van een persoon, evenals hun bekwaamheden. Wat regel Deze tests worden over het algemeen gebruikt tijdens de in dienst nemen van persoonlijk. Via hen is het de bedoeling om het potentieel van een kandidaat te kennen met betrekking tot enkele uit te voeren taken. Vergeet niet dat een werkgever op zoek is naar toekomstige werknemers met een bepaald persoonlijkheidskenmerk.
Relevante aspecten om te slagen voor psychometrische tests
Een psychometrische test is een gereedschap waarmee werkgevers meer te weten komen over sollicitanten baan.
Dit soort tests beoordelen iemands vermogen om specifieke taken uit te voeren.
Wie wordt geëvalueerd, moet de vragen volledig beantwoorden
oprechtheid, aangezien de beoordelaar een specialist is en enkele tegenstrijdigheden tussen de antwoorden zou kunnen ontdekken.Om deze test met bepaalde garanties tegemoet te treden, is het handig om vooraf enkele oefentests af te leggen. Op deze manier kan het angstniveau voor de laatste test worden verlaagd.
De Cleaver-test
Deze test is een van de meest gebruikte op het gebied van psychometrische tests. Daarin worden bepaalde capaciteiten gemeten (bijvoorbeeld constantheid, wilskracht of het vermogen om zich aan te passen aan verschillende omgevingen). Tegelijkertijd maakt de Cleaver-test het mogelijk om een globale beoordeling van de persoonlijkheid van een kandidaat te bieden.
De test bestaat uit een reeks vragen waarin de examinandus een spontaan en eerlijk antwoord moet geven
Vanuit het oogpunt van de werkgever is het met deze test mogelijk om iemands reacties op de werkvloer te voorzien. De gegevens die met deze test worden verkregen, proberen te beoordelen wat het gedrag van de kandidaat is in huidige situaties, wat zijn niveau van? motivatie en zijn vermogen om te reageren op momenten van druk.
De Cleaver-test geeft geen informatie over IQ, waarvoor andere psychometrische tests worden gebruikt (bijvoorbeeld de Terman-test). Aan de andere kant worden de emotionele aspecten van de kandidaten niet gedetecteerd door de Cleaver-test.
Foto's: Fotolia - Sashazerg / Hanss
Onderwerpen in psychometrische test