Konsept i definisjon ABC

Begrepet lojalitet har å gjøre med eksistensen av følelser av ren hengivenhet, engasjement og selvtillit overfor en annen kan det være en person, et samfunn, en regjering, en autoritet eller et dyr, blant andre.

Lojalitet kan da også føles overfor abstrakte og ikke bare fysiske enheter, for eksempel en nasjon, en institusjon eller en ideologi og i alle disse tilfellene blir det synlig gjennom forsvaret av idealene som disse enhetene representerer. Lojalitet regnes også som en av de mest oppriktige og hederlige dyder som mennesket (selv om det ikke bare er ham) kan føle. Og i tilfelle er at personen som er kjent for å ha denne egenskapen vil bli opphøyet over andre.

Ettersom mangelen på lojalitet eller illojalitet i hele verden og mot forskjellige gjenstander og subjekter er en gjenganger, anerkjennes lojalitetsdyden så mye hos den som har den.

Når vi snakker om lojalitet, kan vi definere det som en fysisk og mental følelse overfor en annen. I denne forstand forstått, kan lojalitet oppleves ikke bare av mennesker, men også av dyr (med lojaliteter fra hunder, katter og hester, kanskje den mest populære av alle). Hunden og huskatten og

hest Uten tvil blir de betraktet som de dyrene som best forholder seg til mennesker, og dette vises i bånd som de har kjent hvordan de skal bygge gjennom historien, og som til og med har vist at de er i stand til å gi livet for dem eiere.

Imidlertid når vi snakker om lojalitet som en abstrakt forestilling om forpliktelse til visse moralske verdier og etisk, må vi begrense det til mennesket. Det er her lojalitet blir omgjort til en menneskelig dyd som tar sikte på å legge til rette for etablering av dype kjærlighetsbånd, solidaritet og hengivenhet mellom individene som danner et fellesskap.

Samtidig kan vi også referere til lojalitet som et kjennetegn som innebærer et visst sosialt hierarki. Lojalitet er noe mange grupper eller enkeltpersoner må utvikle seg mot de som blir forstått som autoriteter, og som ved mange anledninger blir til en type tvangslojalitet. I denne forstand har lojalitet mer å gjøre med respekt for sosial differensiering, eller med autoriteten som noen vet de har, enn med følelsen av hver enkelt person som en person.

Endelig er lojalitet utvilsomt et av de viktigste elementene på et sosialt nivå i dag, siden det er gjennom det at mennesker kan stole på en annen. Denne tilliten og lojaliteten mot et felles mål er grunnlaget for alle sosiale og kulturelle organisasjoner der mål deles av alle medlemmer.

Den tilbakevendende og vanlige koblingen med patriotisme

Patriotisme er en veldig vanlig følelse av menneskehet, og det har å gjøre med den dype og ubetingede kjærligheten som noen har for landet sitt, for hjemlandet; patriot elsker sitt land fremfor alt og streber alltid etter dets velvære. Verdier, kultur, kjærlighet, tradisjoner og historie er noen av faktorene som bidrar til etablering av båndet mellom individet og hans land. Og det er nettopp i den sterke foreningen, respekt og troskap til de nevnte spørsmålene at det er det utvetydige og sterke forholdet mellom ordene patriotisme og lojalitet.

På den annen side bør det bemerkes at lojalitet til hjemlandet er en følelse av at mange land prøver å vekke og styrke i sine minste eksponenter, og det er derfor i programmene utdanningsinstitusjoner inkluderer feiringen av en formell handling som kalles avleggelse til flagget der det nettopp er ment å fremme en følelse av tilhørighet og total forpliktelse til hjemlandet.

I mellomtiden er det et ekstremt vanlig spørsmål at begrepene patriotisme og lojalitet blir identifisert og til og med brukt om hverandre. På vårt språk brukes forresten begge begrepene synonymt.

Den andre siden av lojalitet er verdt å påpeke at det er forræderi og det antar som sådan brudd på denne forpliktelsen med noen eller noe.

I flyet mellommenneskelig svik utløser vanligvis dyp tristhet og kvaler hos de som er gjenstand for det og knapt vedkommende kan stole på den som forrådte dem igjen siden deres tillit har vært seriøst irriterende.

Også på arbeidsplassen betraktes svik som en av de verste og mest forkastelige handlingene som noen kan utvikle siden Den som sviker selskapet der han jobber, og som avslører viss informasjon som er sensitiv for konkurranse, vil skade kontinuiteten i seg selv. Mange ganger er svik i jobben knyttet til en viss misnøye fra den ansattes side.

Lojalitetsemner