Konsept i definisjon ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
Av Florencia Ucha, i januar. 2012
Ordet medlem har to gjentatte bruksområder, på den ene siden brukes den til å referere til den personen eller tingen som viser seg å være en del som integrerer en helhet.” Den skruen er en integrert del av sønnen min, ikke kast den.”
Ting eller individ som utgjør et objekt eller en organisasjon
Og på den annen side refererer begrepet medlem medlemmer av noe, en forening, en gruppe av noe slag og område, blant andre, mens disse medlemmene er mennesker som med det medlemskapet påtar seg visse rettigheter og plikter.
For eksempel brukes konseptet som et synonym for dette begrepet og omvendt. “Medlemmene av Metallica-gruppen signerer autografer i morgen på platebutikken.”
I mellomtiden er det integrerte ordet assosiert eller knyttet til andre ord som: element, komponent, del, del, medlem, tilbehør, komplementær, supplerende, tillegg, blant andre og motarbeider begreper som de av total og hoved.
Det skal bemerkes at medlemmets praksis integrering, hva er handling og effekten av å integrere eller bli med i noe, en gruppe, en organisasjon
, blant andre, og så, når medlemmene er integrert, utgjør de en helhet for å kunne fullføre det hele med de manglende delene, eller mislykkes det, at noen eller noe blir en del av en alt.Integrering av individer i grupper er viktig for deres utvikling og velvære
Når det gjelder enkeltpersoner, vil det faktum at de utfører integrasjonshandlingen utvilsomt innebære en viktig verdi når det gjelder deres vekst og utvikling i et samfunn, fordi sosial integrasjon viser seg å være en dynamisk prosess som består av flere faktorer, hvorfra individer som er i forskjellige sosiale grupper, enten av økonomiske årsaker, religiøs, politisk og derfor med liten sjanse for forening, møtes til slutt etter det samme objektiv.
Selvfølgelig vil integrering være gunstig og positiv når det gjelder vekst så lenge personen integrerer a gruppe eller forening som har forslag og mål orientert mot trivsel for samfunnet de utgjør eller veksten personlig.
For mennesker er det ekstremt viktig å integrere på en måte som er i samsvar med de ulike gruppene som tradisjonelt må integreres gjennom hele livet, familie, på skole, venner, jobb, blant andre.
Gruppene vil alltid bestå av flere personer, selvfølgelig har de alle personlig erfaring og ideer. personlig, og dermed når de gruppen som individer, og legger deretter den individualiteten til side og kjemper for målene felles.
Individualitet stilles til tjeneste for gruppen de utgjør, det handler om å forene ideologier antagonistisk, på jakt etter kontaktpunkter eller felles for å komme videre til løsninger og vanlige resultater som gagn alle.
Integrer alltid respekt for individuelle forskjeller
Integrasjon er vanligvis assosiert med inkludering sosiale, spesielt av de mest sårbare og forvistede sektorene i samfunnet, men alltid inkludering eller integrering av noen til en gruppe skal gjennomføres med respekt for individuelle forskjeller, ikke prøve å endre den andre, men akseptere at de tenker annerledes, og det at tenkte mangfoldig vil berike gruppen.
Når et individ presenterer en dysfunksjon i denne forstand, det vil si på grunn av en personlig situasjon, kan han eller hun ikke integrere seg, vil han absolutt lide av dette faktum, siden at, avhengig av hvorfor ikke den integrasjonen, vil du holde deg utenfor, få deg til å føle deg diskriminert og vil også true utviklingen din, spesielt når det gjelder omgjengelighet det handler om.
Dårlig oppførsel, a personlighet problematisk, en psykisk sykdom, kan være noen grunner til umuligheten av å integrere, og selv om det er det rastløshet eller intensjon om å gjøre det, kan det være en avvisning av gruppen som hindrer personen med disse egenskapene fra integrere.
Når en gruppe avviser en person som medlem til tross for den personens intensjon og ønske, vil det snakke om ekskludering, gruppen integrerer ham ikke og skader ham også i sin verdighet med den manglende inkluderingen.
Dessverre er dette veldig vanlig i samfunn gjennom tidene og en utløser for mange personlige konflikter.
Emner i Member