Konsept i definisjon ABC

Innenfor rammen av FN er det en rekke organismer frilansere spesialiserte seg på noen aspekter som påvirker menneskeheten. WHO fokuserer på helse, UNESCO på helse kulturarv, FAO i fôring, UNWTO innen turisme og ILO i arbeidslivet. Forkortelsen ILO står for presist Den internasjonale arbeidsorganisasjonen. Den internasjonale dimensjonen betyr at denne organisasjonen veileder sin virksomhet på en global måte, og forstår at alle jordens folk og alle arbeidere tilhører kjønn menneskelig.

ILOs mål og utfordringer

ILOs primære mål er å verdige arbeidsforhold over hele verden. Dette innebærer at denne kroppen er inspirert av sosial rettferdighet og ideene til likestilling Y verdighet menneskelig.

ILO har en rekke spesifikke funksjoner, hvorav de viktigste er som følger:

1) fremme arbeidstakerrettigheter,

2) bekjempe enhver form for utnyttelse (barnearbeid, modus for produksjon slaveri, menneskehandel osv.),

3) fremme likestilling mellom menn og kvinner,

4) fremme dialog mellom arbeidsgivere og arbeidstakere og

5) Anbefal tiltak som forbedrer levekårene til arbeidstakere.

Handlingene som ILO fremmet prøver å finne en Balansere mellom arbeidstakere og selskaper, siden mulige ubalanser kan komme fra misbruk av den ene eller den andre.

Arbeidsverdenen i det 21. århundre presenterer en veldig ulik realitet, ettersom det er land der arbeidstakerrettigheter blir anerkjent og land der alle slags misbruk forekommer. Noen av de vanligste problemene er:

- En betydelig forskjell i lønn mellom menn og kvinner.

- Situasjoner med mobbing eller arbeid avtar.

- Folk som jobber uten noen form for juridisk beskyttelse.

- Arbeidere som ikke kan omgås for å forsvare sine rettigheter.

- Arbeidere som lider av en slags diskriminering på grunn av alder, religion eller sosial tilstand.

ILO dukket opp som et verktøy for å fremme fred blant folk

På slutten av første verdenskrig l ble Versailles-traktaten signert for å bestille det nye internasjonale panoramaet. En av konsekvensene av traktaten var etableringen av ILO.

I den historiske sammenhengen ble anstendige arbeidsforhold ansett som de beste motgift mot krig, siden et velstående land i fred og med arbeid ikke er fristet til å gå til krig.

Foto 2: iStock - franckreporter

Temaer i ILO