Konsept i definisjon ABC

Konseptet av ulikhet refererer i vårt språk til fravær av egenkapital, som er det samme som å si eksistensen av ulikhet i et eller annet aspekt eller nivå, sosialt, av kjønn, blant de vanligste.

Det er da i motsetning til begrepet egenkapital hva gjør likestilling som regjerer i en sammenheng. Når det er egenkapital vil det være Rettferdighet. Derfor regnes ulikhet som en faktor i urettferdighet.

Dessverre er det ulikhet i hele verden, i større grad og i andre i mindre grad. Videre kan vi si at ulikhet er et spørsmål som følger med sivilisasjon Siden gamledager. Selv om det også alltid var mennesker og bevegelser hvis hovedoppgave var å kjempe mot dette katastrofale og kontraproduktive scenariet For riktig utvikling av mennesker på alle nivåer er det verdt å nevne at det ikke har vært mulig å definitivt forvise til tross for anstrengelser.

Nå, som vi nevnte ovenfor, er det på det sosiale nivået hvor vi ofte finner situasjoner med ulikhet.
De sosiale klassene eller sosiale sektorene som har eldre

ressurser De har lett tilgang til produktene og tjenestene som produseres i samfunnet de tilhører, og kan også tilfredsstille deres grunnleggende behov. I mellomtiden er det også sektorer i samfunnet som ikke har tilstrekkelige ressurser og som en konsekvens forblir i en helt tilbakestående posisjon i forhold til de forrige.

Denne ulik tilgangen på ressurser genererer ulikhet ikke bare i det faktum at de lavere klassene i et samfunn ikke vil være i stand til å anskaffe de samme varene som de som tilhører høyere sosiale sektorer, men også denne situasjonen vil få dem til å motta et ulik behandling, fordi det tradisjonelt har skjedd at de lavere sosiale sektorene blir diskriminert og stigmatisert for å okkupere den sosialt sted.

Dermed vil det være veldig vanlig at når de ønsker å få tilgang til de rommene som klassisk tilhørte mer velstående sektorer, får de ulik og til og med diskriminerende behandling.

Når det gjelder kjønn, er det også en legendarisk ulikhet mot kvinner, selv om det med å løpe Gjennom århundrene har det gått ned, vi kan ikke si at det i dag overskrides hundre prosent.
I arbeidsmiljøer, nærmere bestemt i utførelsen av hierarkiske stillinger, er for eksempel der menns primære rolle fortsatt opprettholdes til skade for kvinner.

Problemer i ulikhet