Forskjellen mellom misjon og visjon

Misjon og visjon

De oppdrag og utsikt er to av de grunnleggende prinsippene som bygger identiteten til en virksomhet eller organisasjon. De er to konsepter som er forskjellige fra hverandre, som står som en søyle for å beskrive strategien og mål av en organisasjon.

Oppdraget og visjonen syntetiseres vanligvis i noen få setninger eller setninger, de heves samtidig og må være sammenhengende med hverandre.

Oppdragsegenskaper

Visjonsegenskaper

Viktigheten av oppdrag og visjon i en organisasjon

Misjon og visjon er to grunnleggende verktøy i enhver organisasjon: de gir identitet og setter kursen. Disse må kommuniseres til ansatte, kunder, leverandører, fagforeninger, media, myndigheter.

Formuleringen av disse prinsippene krever dyp kunnskap om organisasjonens grunnlag og mål. De må tegnes av kuppelen ledelsesmessig, styre eller stiftende medlemmer, med tanke på sammenhengen og de reelle mulighetene for institusjonen.

Basene til et selskap eller en organisasjon gjenspeiles ofte i varene eller tjenestene som produseres og i lojaliteten til kundene. Å ha en definert vei og et felles mål genererer engasjement og

motiverer til de ansatte.

Til visjonen og oppdraget blir lagt til verdier, som er prinsippene eller troene som en organisasjon har og som den bygger sin identitet på og veileder prosjekter og beslutninger.

Eksempler på misjon og visjon

1. Taket

Oppdrag. Arbeid med besluttsomhet i uformelle bosetninger for å overvinne fattigdom gjennom opplæring og felles handling av beboerne, unge frivillige og andre skuespillere.

Utsikt. Et rettferdig, egalitært, integrert og fattigdomsfritt samfunn der alle mennesker fullt ut kan utøve sine rettigheter og plikter, og få muligheter til å utvikle sin kapasitet.

1. Tetra Pak

Oppdrag. Vi jobber for og med kundene våre for å gi dem foretrukne løsninger for behandling av mat og emballasje. Vi bruker forpliktelsen til innovasjon, forståelse av forbrukernes behov og relasjoner med leverandører for å levere slike løsninger, hvor og når mat forbrukes. Vi tror på ansvarlig industriell ledelse, i å utvikle lønnsom vekst i harmoni med miljømessig bærekraft og i samfunnsansvar.

Utsikt. Vi er forpliktet til å gjøre maten trygg og tilgjengelig overalt. Vår visjon er det ambisiøse målet som driver organisasjonen vår. Bestem vår rolle og formål i omverdenen. Det gir oss internt en felles og samlende ambisjon.

1. Avon

Oppdrag. Global leder innen skjønnhet. Valget av kvinner å kjøpe. Premier Direkte Selger. Det beste stedet å jobbe. Den største stiftelsen for kvinner. Det mest beundrede selskapet.

Utsikt. Å være selskapet som best forstår og tilfredsstiller behovene for produkter, service og selvtillit hos kvinner over hele verden.