10 sirkulære eksempler

Sirkulær

EN sirkulær Det er et formelt dokument som en bestemt myndighet bruker for å gjøre kjent en melding eller informasjon. Det er generelt presserende og søker å nå hele målpopulasjonen.

Det gis et rundskriv for en bestemt gruppe eller sektor slik at nyhetene eller informasjonen når hele sektoren på kortest mulig tid.

Et rundskriv kan utstedes for eksempel av administrasjonen av en bygning. For eksempel:

Herrer naboer som, basert på hendelsene som fant sted sist tirsdag 14. mai 2001, etter klokka 21.00 er det strengt forbudt å forlate sentraldøren uten nøkkel.

Takk

Administrasjonen

Typer sirkulær

Struktur av et rundskriv

Selv om det ikke er et strengt dokument, har det alltid særegne egenskaper som kan bidra til å identifisere et rundskriv:

Eksempler på sirkulær

1. Frivillig rundskriv for generelle reparasjoner

Ved hjelp av dette rundskrivet får personalet beskjed om at pizzaovnen ikke vil kunne brukes i løpet av dagene 4., 5., 6. og 7. oktober av strømmen på grunn av reparasjon av den. I løpet av de dagene ble menyen til gratis pizza på steinen.

instagram story viewer

Vi håper at kunder kan bli varslet om dette.

Vi står til din disposisjon.

Vennlig hilsen,

Ledelsen
Restaurant "Doña Clotilde".

1. Frivillig rundskriv på en skole

Foreldre får beskjed om at 14. juli vil det ikke være skole på grunn av desinfisering av skolen.

Vennlig hilsen

Retningen.

1. Frivillig nabolagssirkulær

Viktig!

Naboherrene blir bedt om å ta ut søpla mellom 20.00 og 21.00 for å unngå å bryte sekker og forårsake skitt.

Vennlig hilsen

Konsortiet

1. Frivillig rundskriv av en sportsøvelse

Alle spillere får beskjed om at på grunn av reformer i den nåværende treningsklubben, praksis september måned vil bli avholdt i klubben "Alt ingenting", siterer jeg på gaten: Colombia 4771 av dette by.

Treningsdager og tider holdes.

Hjertelig

Trener

1. Frivillig rundskriv for et arrangement i et selskap

Alle ansatte blir informert om at til minne om "Memorial Day" vil selskapet delta i OL som finner sted hvert år.

For dette vil registreringer bli gjort 4. og 5. mai av den nåværende.

Vi håper å telle med din deltakelse,

Firmaet

1. Rundskriv av en jobb

Alle søkere får beskjed om at intervjuet som er planlagt i morgen ikke vil finne sted av grunner som ikke er relatert til personalområdet.

Vi håper du beklager ulempene. Vi vil kunne kontakte deg de neste dagene for å koordinere en ny dato.

Med vennlig hilsen

Ana Laura Gonzales

Grad i menneskelige ressurser

Ansvarlig for rekruttering

Procter & Gamble

1. Frivillig rundskriv fra et offentlig enhetskontor

Alle rettstvister blir informert om at fra og med 7. mars 2014, konsultasjonen av filer vil bli holdt i avdelingen for utøvende løsninger fra 9:00 til 11:00 timer.

Konsultasjoner utenom de nevnte tidene uten unntak godtas ikke

Vennlig hilsen

Styreleder

1. Obligatorisk rundskriv for advokatforeningen

Advokatforening i den autonome byen Buenos Aires
Av. Scalabrini Ortiz 3032. 5. og 6. etasje.
C.A.B.A

Rundskriv 14/14

Alle medlemmer av advokatforeningen blir informert om at den nye drikkepengeroppløsningen ikke vil være tilgjengelig før den er godkjent av enstemmig lov i Senatet.

Informer kollegene dine om dette rundskrivet.

Vennlig hilsen,

Lege Carlos Raúl Sterzwina
President for Advokatforeningen i den autonome byen Buenos Aires.

1. Obligatorisk selskapssirkulær

Alle ansatte informeres herved om at fra og med august 2017 vil selskapets kontorer flytte til Caracas-området, 90 km fra dagens kontorer.

For å møte avstanden og unngå ulemper for personalet, vil selskapet ha busser som De vil hente klokka 07:30 fra mandag til fredag ​​fra dørene til nevnte kontorer og vil ta dem til ny.

Selvfølgelig kan hver ansatt reise til de nye kontorene i selskapet på en privat måte med bil siden eiendommen har parkering for personalet.

Vi er overbevist om at dette vil være en ny begynnelse for alle.

Vi står til din disposisjon

Firmaet

1. Obligatorisk rundskriv fra et universitet

Autonome universitetet i Mexico.

Om støtteprogrammet for urfolk

Universitetet, gjennom foreningen for å bekjempe marginalisering av innfødte folk, lanserer en universitetsinnsettelsesplan til medlemmer av disse innfødte som allerede har fullført sine videregående studier, slik at de kan begynne studiene av karakter.

Denne innsettingen har også praksisplasser som medlemmene vil kunne utføre på samme måte som nåværende studenter som studerer de forskjellige akademiske tilbudene om dette institusjon.

Likeledes etableres økonomisk støtte for hvert av medlemmene av de innfødte, samt muligheten for å få tilgang til veilederne.

Dette initiativet har som mål å fremme innsetting og like muligheter for denne befolkningen.

Det vil bli praktisert fra neste skoleår (år 2017-2018).

Vennlig hilsen,

Rektor Julio José Acevedo Gonzáles.