Definisjon av industriell sosiologi

Arbeidskonteksten har vært i en prosess med utvikling konstant gjennom historien. Uten tvil industrielle revolusjon markerte et vendepunkt i måten å forstå arbeid og selskapet viser i dag, den struktur som gir et større tilbud om sysselsetting i avanserte samfunn enn landbrukssektoren eller landlig. De sosiologi studere disse industrisamfunnene.

Dette disiplin Den har et dobbeltperspektiv, på den ene siden studerer den virkningen selskapet har på byer og tettsteder. Men samtidig analyserer den også hvordan sosial kultur kan skape innvirkning på industristrukturen. Derfor kan industrien ikke forstås uten miljøet den er integrert i og kulturen den er en del av. Denne disiplinen fordyper seg i røttene til modernisering i utviklede land.

Analyse av den sosiale strukturen i selskapet

Industriell sosiologi fordyper seg også i røttene til arbeidsmiljøet der konflikter som utbrenthetssyndrom, kommunikasjonsproblemer, svikt i ledelsen av menneskelige ressurser som direkte kan påvirke den lave ytelsen til arbeidere, og derfor også påvirker nivået på

Industriell sosiologi analyserer også hvordan bedrifter har utviklet seg frem til i dag. Fra et filosofisk synspunkt er det en forfatter som har stor dybde i industrisosiologi: Marx var en av forfatterne som mest kritiserte det kapitalistiske systemet for fremmedgjøring av arbeideren i utøvelsen av sine daglige funksjoner som en konsekvens av prestasjonspresset og søke etter økonomiske resultater utover oppmerksomheten til den menneskelige faktoren (næringer består av personer).

Den industrielle strukturen er definert av organiseringen av oppgavene som utføres med maskiner takket være den konstante teknologiske fremskritt som fortrenger manuelt arbeid.

Andre punkter å vurdere

Derfor, fra synspunktet til det menneskelige vevet som er nøkkelen i ethvert selskap, analyserer industrisosiologien også faktorer som positivt eller negativt betinger båndene til fellesskap innad i teamet, sjefens rolle og hans forhold til underordnede. Analyse av arbeidstakernes rettigheter, arbeidsavtaler, arbeidskontrakter, arbeidsforhold, er andre punkter som vurderes av industrisosiologien. Selve gjenstanden for industrisosiologi er komplementær til forskningen utført av arbeidssosiologien.

Foto: iStock - Paolo Cipriani