Viktigheten av prinsippene
Miscellanea / / August 08, 2023
Prinsippene er menneskepålagte standarder som søker veilede handlinger av eget menneske.
Vi kan si at disse prinsippene er delvis kulturelle, fordi selv om det er det universelle prinsipper (ikke lyv, respekter livet osv.) knyttet til den menneskelige tilstanden, er det mange andre som vil variere avhengig av landet og kulturen vi befinner oss i.
Vi kan si at prinsippene hjelper oss til å fungere i det daglige. Derfor kan vi, takket være dem, handle etter visse mønstre når vi står overfor et dilemma. På samme måte kan vi takket være disse prinsippene ta viktige steg i livene våre, for eksempel på arbeidsfeltet, siden prinsipper som arbeidsetikk kan åpne mange dører for oss.
På samfunnsnivå er prinsippene adferdsregler som hjelper og oppmuntrer sameksistens mellom mennesker. Av denne grunn er det svært viktig at disse prinsippene er mest mulig like i et samfunn. Flere individer med ulike prinsipper kan kollidere med hverandre og ende opp med å krangle, siden det er tydelig at begge har ulike måter å se livet på og deres prioriteringer.
Selv om det er sant at prinsippene kan påvirke livet til mennesket generelt (prinsipper som å elske neste eller respekter andre), er det også prinsipper på andre områder av livet vårt, som vårt jobb; og det er at mange selskaper etablerer en rekke prinsipper som arbeiderne må svare på.
Det skal bemerkes at prinsipper og etikk er uomtvistelig relatert. Etikk er ansvarlig for å studere aspekter som moral, og sannheten er at prinsippene er en del av moralen til individet.
Et individ uten prinsipper vil være et tomt individ, uten normer eller moralske regler. Deres oppførsel vil ikke være styrt av noen form for etisk mål, og dermed være i stand til å oppføre seg på en slem måte.
Å fremme prinsippene i samfunnet vårt er en veldig viktig oppgave. Vi må innpode disse prinsippene til de små fra en tidlig alder. Det er den eneste måten å lære opp enkeltpersoner som er forpliktet til samfunnet vårt. Individer som senere vil akseptere og etterleve denne typen moralske normer som legger til rette for sameksistens mellom mennesker.
Derfor er noen grunnleggende og universelle prinsipper som vi alltid må respektere og innprente i våre små respekt for andre, uavhengig av kjønn, kultur eller Religion; de toleranse, enten med mennesker fra andre etniske grupper eller med andre meninger enn våre; eller oppriktighet og ærlighet, for å sikre at forholdet til tredjeparter er mye sunnere.
- Gabriela Orellana Garciamai 2022
Veiledende prinsipper er moralske verdier som etablerer en standard for atferd og holdning på en arbeidsplass. Bedrifter etablerer veiledende prinsipper for å forme kulturen i arbeidsmiljøet og sikre at deres ansatte forstår hvilken moralsk oppførsel som forventes. Veiledende prinsipper er viktige fordi de kan hjelpe i beslutningstaking og daglig drift. Selv om mange aspekter ved et selskap kan endre seg over tid, inkludert dets ledelse og praksis virksomhet, fortsetter de veiledende prinsippene å prioritere de viktige verdiene som selskapet har legemliggjør. Ofte bruker bedrifter flere veiledende prinsipper for å fremme spesifikke verdier.
Veiledende prinsipper er også viktige under rekrutteringsprosessen og stillingsevalueringer. ytelse, siden ledere kan sammenligne holdningen og arbeidserfaringen til en profesjonell. I dag er det nesten ingen som praktiserer verdier lenger, fordi nesten ingen respekterer eldre mennesker lenger.
Kommentarer
Skriv en kommentar
Bidra med kommentaren din for å tilføre verdi, korrigere eller diskutere konseptet.Personvern: a) dataene dine vil ikke bli delt med noen; b) e-posten din vil ikke bli publisert; c) for å unngå misbruk modereres alle meldinger.