Viktigheten av jobbintervjuet

Hvem er i ferd med å få en jobb lever et øyeblikk av usikkerhet og med logikk bekymring for deres fremtid. Hvis du har opprettholdt en aktiv jobbsøking, er det svært sannsynlig at du må møte en situasjon av vital betydning, jobbintervjuet.

Hovedmålet med et jobbintervju er å effektivt formidle kandidatens styrker og minimere svakheter.

Et jobbintervju kan vare noen få minutter, men disse minuttene må være svært godt administrert av jobbkandidaten. En flekkete skjorte, et upassende ord, et feilaktig faktum i læreplanen eller en hvilken som helst liten klønete kan være avgjørende på tidspunktet for intervjuet.

Praktiske tips for å bestå jobbintervjuet

– Før han møter intervjuet, bør kandidaten kjenne til litt informasjon om selskapet, og for dette kan han konsultere Internett og samle så mye informasjon som mulig om det.

– Før intervjuet er det veldig nyttig å tenke gjennom mulige spørsmål og best mulige svar.

- Den personlig bilde som tilbys må være korrekt og konsistent med type selskap.

– På tidspunktet for intervjuet må kandidaten formidle selvtillit og gi klare og overbevisende svar.

– Det er praktisk å fortelle sannheten om informasjonen som står i curriculum vitae og kunne gi informasjon om eventuelle spørsmål som kan stilles om innholdet. For å unngå eventuelle feil, bør kandidaten ha med seg en kopi av CV-en.

– Du må være presis og helst komme minutter før intervjuet.

– Når det gjelder personlig holdning, anbefales noen retningslinjer: bevar roen, ha en riktig kroppsholdning, bruk gode manerer og vær empatisk.

– Noen ganger kan det være praktisk å stille intervjueren et spørsmål (for eksempel om kjennetegn av jobben eller om selskapet selv).

For å bestå et jobbintervju er det feil som ikke bør gjøres

– Det er feil å spørre om arbeidstid.

– Å være for direkte om lønn er upassende, så det er nødvendig å forholde seg til spørsmålet om avlønning taktfullt og delikat.

– Det er en dårlig strategi å svare med enstavelser eller på en veldig lakonisk måte.

– Ikke uttrykk noen negative meninger om noen, spesielt om tidligere jobber eller aktiviteter.

– Å gå på intervju med et familiemedlem eller en venn er noe som aldri bør gjøres.

– Ikke avbryt intervjueren eller snakk til ham som om han var en venn.

Bilder: Fotolia. dervish15 – skypicsstudio