• Administrasjon
  • Spanskundervisning
  • Samfunn.
  • Kultur.
  • Norwegian
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • English
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Persian
    • Polish
    • Portuguese
    • Romanian
    • Russian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • Evalueringsegenskaper
    • Vitenskap.
    • Bli Kjent Med Oss
    • Psykologi. Topp Definisjoner
    • Historie. Topp Definisjoner

    Evalueringsegenskaper

    Grunnleggende Kunnskap   /   by admin   /   July 04, 2021

    Evalueringen er en serie forhåndsdefinerte eksamener som tar sikte på å verifisere kapasiteten til noen mennesker, selskaper eller institusjoner; Evalueringer krever planlegging, minimumsparametere og maksimale parametere, det er ikke riktig en eksamen, siden det ikke er måling av kunnskap eller oppfyllelse av en viss type parametere, men målingen av omstendighetene den er funnet i, eller typen prosess og effektivitet i varestyring når det gjelder selskaper og institusjoner.

    Evalueringsegenskaper:

    Evaluering.- Dette er et begrep som er mye brukt i utdanning og administrasjon, og er basert på å peke på verdien eller estimering av en ting, hva det enn måtte være, dette konseptet går lenger enn en undersøkelse, det er nærmere En dom.

    Evalueringsegenskaper

    Hierarkier. - Evalueringer er prinsipper som i et gitt øyeblikk produserer en serie hierarkier som gjør det mulig å ta avgjørelser, disse beslutningene er grunnlaget for en serie prosesser som kan være administrative, men i skolemiljøet tillater hierarkiene å kjenne studentenes nivå eller prosessene lærerikt.

    instagram story viewer

    Prosess.- Det er hovedmålsettingen med evalueringen, og i denne består den av formuleringen av dommer på grunn av effekten av planlagt utførelse og den innsamlede informasjonen.

    Planlegger.- Dette er en underprosess som utføres på en primær måte, for uten planlegging vil ingen prosess bli oppnådd å følge, og banene og retningslinjene som skal følges vil ikke være kjent.

    Informasjon.- Dette er alle nødvendige data, og denne informasjonen kan variere mye i hver evaluering. Informasjonen vil alltid fokusere på det som er relatert til temaet og vil gi næring til essensen av evalueringen.

    Kontinuitet.- Evalueringene må være kontinuerlige, siden variasjonene som ble produsert av tidligere beslutninger ikke vil være kjent om utføre den tilsvarende evalueringen, som på et gitt tidspunkt kan endre betydningen av utdanning eller betydningen av et selskap eller institusjon.

    Avgjørende.- Evalueringene er en integrert del av beslutningsprosessene, dette gjelder tre grunnleggende systemer, "Administrasjon", "Institusjonell" og "Skole"; Alle disse er relativt knyttet sammen av de administrative prosessene som kjennetegner dem, men dette indikerer ikke at basene som brukes er helt like, selv om de alltid påvirker avgjørelsene som må tas drikke.

    Teknikk.- Evalueringene vil alltid, alltid kreve en teknikk, teknikken er ikke forhåndsdefinert og kan utvikles mens prosjektet planlegges eller gjennomføres. Prinsippene er enkle og preges av sin enkelhet, selv om det kan skjønt

    Kunnskap.- Dette er råmaterialet i all utdanningsevaluering i den grad det er kunnskap og kunnskap kan også være informasjonen som søkes i administrative evalueringer.

    Utdanningsevaluering.- Denne typen evaluering presenteres hos studenter (uavhengig av alder eller type og skole) eller i systemer og prosesser.

    Prosjektevaluering.- Denne evalueringen presenteres i administrasjonen, den kan dekke mange emner eller omstendigheter, men den vil alltid være relatert til prosjekter som kan være forbedring, investering eller prosesser etc.

    Merker sky
    • Grunnleggende Kunnskap
    Vurdering
    0
    Visninger
    0
    Kommentarer
    Anbefaler til venner
    • Twitter
    • Facebook
    • Instagram
    ABONNERE
    Abonner på kommentarer
    YOU MIGHT ALSO LIKE
    • Menneskelige Ressurser
      04/07/2021
      Eksempelspørsmål til organisatorisk klimaundersøkelse og jobbbeskrivelse og analyse
    • Organisatoriske egenskaper
      Administrasjon
      04/07/2021
      Organisatoriske egenskaper
    • Viktigheten av familiedeling
      Miscellanea
      08/08/2023
      Viktigheten av familiedeling
    Social
    7288 Fans
    Like
    3966 Followers
    Follow
    7983 Subscribers
    Subscribers
    Categories
    Administrasjon
    Spanskundervisning
    Samfunn.
    Kultur.
    Vitenskap.
    Bli Kjent Med Oss
    Psykologi. Topp Definisjoner
    Historie. Topp Definisjoner
    Eksempler
    Kjøkken
    Grunnleggende Kunnskap
    Regnskap
    Kontrakter
    Css
    Kultur Og Samfunn
    Curriculum Vitae
    Ikke Sant
    Design
    Kunst
    Jobb
    Avstemninger
    Essays
    Skrifter
    Filosofi
    Finansiere
    Fysikk
    Geografi
    Historie
    Mexico Historie
    Asp
    Popular posts
    Eksempelspørsmål til organisatorisk klimaundersøkelse og jobbbeskrivelse og analyse
    Menneskelige Ressurser
    04/07/2021
    Organisatoriske egenskaper
    Organisatoriske egenskaper
    Administrasjon
    04/07/2021
    Viktigheten av familiedeling
    Viktigheten av familiedeling
    Miscellanea
    08/08/2023

    Merker

    • Grunnleggende Kunnskap
    • Regnskap
    • Kontrakter
    • Css
    • Kultur Og Samfunn
    • Curriculum Vitae
    • Ikke Sant
    • Design
    • Kunst
    • Jobb
    • Avstemninger
    • Essays
    • Skrifter
    • Filosofi
    • Finansiere
    • Fysikk
    • Geografi
    • Historie
    • Mexico Historie
    • Asp
    • Administrasjon
    • Spanskundervisning
    • Samfunn.
    • Kultur.
    • Vitenskap.
    • Bli Kjent Med Oss
    • Psykologi. Topp Definisjoner
    • Historie. Topp Definisjoner
    • Eksempler
    • Kjøkken
    Privacy

    © Copyright 2025 by Educational resource. All Rights Reserved.