Eksempel på tillegg til individuell arbeidskontrakt

Kontrakttillegg lages når det er nødvendig å legge til eller endre noe i en kontrakt allerede signert på forhånd og kan være klausuler, avsnitt, samsvar eller utløpsdatoer, etc.

Den samme kontrakten kan ha så mange tillegg som nødvendig, siden disse gjør at de fleste klausuler av den samme kan bestå, og unngår realiseringen av en ny kontrakt.

Tillegget er en integrert del av hele den opprinnelige kontrakten, og dens begrensninger er de samme som de som er lovlig etablert i kontrakten som det er lagt til.

Eksempel på tillegg til individuell arbeidskontrakt:

TILLEGG TIL ANSETNINGSKONTRAKT INNMELT MELLOM “EJEMPLO DE S.A. DE C.V. ”, REPRESENTERT I DENNE LOVEN AV LIC. MANUEL PEREZ AVELAR, SOM HIRE KALDES "SELSKAPET" OG ALBERTO MUÑOZ MUÑOZ, TIL Den som blir kalt "ARBEIDEREN" I TENOREN I FØLGENDE UTTALELSER OG Klausuler:

UTTALELSER

I. - ARBEIDEN ERKLÆRER:

a) At hver og en av uttalelsene i den individuelle arbeidskontrakten forblir sanne.

II.- SELSKAPET ERKLARER GJENNOM FREMTIDENDE:

a) At han anerkjenner og godtar det eksisterende arbeidsforholdet med "ARBEIDEREN".

b) At den for alle juridiske formål anerkjenner at inngangsdatoen til "THE ARBEIDER" er fra 11. april 1999.

Til tross for det foregående, i tilfelle at "SELSKAPET" avslutter arbeidsforholdet uten rettferdig grunn, vil "ARBEIDEREN" ha rett til motta en unik og ekstraordinær kompensasjon tilsvarende 290 dager, i tillegg til den juridiske kompensasjonen som tilsvarer ham i henhold til Federal Law of the Jobb.

III.- BEGGE PARTER ERKLÆRER:

a) At den 11. april 2009 begynner den individuelle arbeidskontrakten, hvis formål er å skape et ansettelsesforhold mellom "SELSKAPET" og "ARBEIDEREN".

b) At det er partenes vilje å undertegne dette tillegget og knytte det til den nevnte individuelle arbeidskontrakten slik at det utgjør en integrert del av det.

Dette tillegget undertegnes i duplikat i Mexico by, føderalt distrikt 24. mai 2010.