Definisjon av tilleggstimer (overtid)

Hvis vi snakker om ekstra timer eller overtid, viser vi til tiden som a ansatt Han bruker sin vanlige arbeidsdag utover den fastsatte tiden, det vil si den vanlige arbeidsdagen regulert av en kontrakt.

Hva regel Generelt er tilleggstimer regulert av de juridiske rammene og normativ som gjelder er publisert i vedtekt av arbeidstakerne og i tariffavtalene i hver sektor.

Den generelle ideen om overtid

Når du utfører en jobb, er det ikke alltid mulig å opprettholde samme antall timer, altså De ekstra timene er en mekanisme for arbeidsgivere å tilfredsstille behov. Samtidig har overtid en godtgjørelse økonomisk for arbeidstakeren og beløpet som skal betales for dem blir samlet inn av lov. På denne måten tjener de ekstra timene for å dekke et behov virksomhet men arbeideren må belønnes for sin ekstraordinære innsats, siden det ikke må glemmes at den lovlige arbeidsdagen er åtte timer om dagen.

Baksiden av overtid

Selv om de utfyllende timene i teorien har en spesifikk regulering (det er et lovlig maksimum mht hvor mye overtid som kan gjøres), i praksis oppstår uregelmessigheter og problemer diverse. For det første blir disse timene ikke alltid betalt, siden det er arbeidsgivere som benytter seg av arbeidsmarkedet og krever å jobbe lenger, men uten tilsvarende godtgjørelse. Denne praksisen representerer betydelige besparelser for arbeidsgiveren, og derfor en måte å øke fortjenesten på.

For det andre, fra arbeidstakers synspunkt, har overtid fordeler, men også ulemper, siden det tillater å tjene mer penger så lenge timene er betalt. Til slutt kan overtid dekke over situasjoner utnyttelsearbeid.

Andre ulemper ved overtidstimer

Den 8-timers arbeidsdagen anses generelt som rimelig. Å jobbe lenger innebærer en hel serie med risiko og ulemper. Hvis noen jobber lenger enn vanlig, er det veldig sannsynlig at de ender med å ha noe helseproblem eller mer muligheter for å lide en arbeidsulykke, siden forholdet mellom arbeidstid og risiko er demonstrert medarbeidere.

Bilder: iStock - Yuri_Arcurs / kycstudio