Konsept i definisjon ABC

Hierarkiet er organisasjonsformen som vil bli tildelt forskjellige elementer i det samme systemet, som kan være utydelig mennesker, dyr eller ting, stigende eller synkende, etter kriterier for klasse, makt, jobb, autoritetkategori eller hvilken som helst annen type som forekommer oss, til og med å være den mest vilkårlige, men som lagrer og oppfyller et kriterium om klassifisering. Dette innebærer at hvert element vil være underordnet det som er over det, med unntak, selvfølgelig, av det som opptar førsteplassen i hierarkiet.

For eksempel i dyreriket er det der hierarkier ser ut til å være best etablert og tydelig anerkjent; En fugl ville aldri (egentlig noen gang ...) prøve å overføre kraften til en katt, dens nærmeste forgjenger i kjeden av hierarkier som er definert i matpyramiden. Dette enkle eksemplet på et forhold mellom arter oppfattes også på det intraspesifikke nivået. Dette betyr, forenklet, at hierarkier karakteriserer oppførsel av kjønnsdyr. På denne måten er sosiale insekter organisert i en struktur som bare ett par er forberedt på. å reprodusere, med en dronning som gyter hundrevis av sterile individer som utfører funksjonen til arbeidere og soldater. På den annen side er kjønnsdyr pattedyr, som ulv, også omgitt av en hierarkisk struktur der det er definerte ledere. I motsetning til insektsamfunn, som er stive og svært asymmetriske, er sosiale grupper av pattedyr det preget av deres mobilitet, det vil si ved erstatning i tilfelle funksjonshemming eller fysisk mangel på ledere.

Også begrepet hierarki, det har gått noen år, mye brukt og mye brukt i forretningssjargong. organisasjoner å henvise til kommandokjeden som generelt observeres av disse og det går i fallende rekkefølge fra de høyeste eller hierarkiske posisjonene, der vi finner presidenten, styremedlemmer og ledere, etterfulgt av de mellomliggende, for eksempel en kvalifisert profesjonell ansatt som ikke viser en grad av beslutning så høyt som hierarkiene nylig heter. Til slutt underordnede eller ansatte som ikke har noen form for ledelsesmulighet. I selskaper vil det da være hierarkiet som vil etablere autoritetsforholdene mellom sjefer og ansatte og som organisasjonsstrukturen vil bli bestemt på.

I en Format lignende er definert de militære strukturene der hierarkiet er en del av den daglige ordenen. Muligheten for å klatre i disse organisasjonene avhenger av flere faktorerMen på en eller annen måte beveger de hierarkier med mulighet for vekst i skala. Kirkens hierarkier er organisert på en sammenlignbar måte, der muligheten for vekst avhenger av mange variabler.

Det er gjenstand for debatt blant sosiologer definisjonen av eksistensen av medfødte hierarkier i menneskelige samfunn, siden de fleste hierarkiske strukturer er basert på forseggjorte modeller. Det postuleres at en del av menneskers oppførsel har biologiske baser, for hvilke det antas en viss tendens til organisering i hierarkier som ville oppstå fra selve naturen. Det kreves fortsatt mye etterforskning for å komme til endelige konklusjoner.