Definicja organizacji wielostronnej

Pojęcie, które nas w tym dotyczy przejrzeć Jest ściśle związany ze stosunkami międzynarodowymi, które są obecnie utrzymywane przez kraje tworzące planetę.

Ponadnarodowa organizacja utworzona przez kilka krajów, której misją jest uzgadnianie wspólnych polityk i rozwiązywanie związanych z nimi problemów

Organizacja wielostronna to organizacja składająca się z trzech lub więcej narodów, których główna misja: będzie wspólna praca nad problemami i aspektami związanymi z krajami tworzącymi organizację w organization pytanie.

Multilateralizm jest szeroko rozpowszechnioną koncepcją w stosunkach międzynarodowych od co odnosi się do sytuacji kilku krajów pracujących razem nad tym samym aspektem lub pytanie.

Po zakończeniu inwazji napoleońskiej ta idea multilateralizmu zaczęła się nasilać i utrwalać, a wraz z nią pojawiały się różne organizmy organizacje wielostronne, których celem byłoby wspólne rozwiązywanie problemów swoich członków.

Organizacja wielostronna jest ukształtowana w ramach ponadnarodowego podmiotu, który, jak wspomnieliśmy, składa się z kilku krajów. Koniec I wojny światowej był impulsem do jej narodzin, a już wraz z II wojną, kiedy porządek świata był był z pewnością zagrożony, ponieważ został podzielony na dwa dobrze skonfrontowane bloki, jest to, że zaistniała potrzeba ich stworzenia organizmy.

Celem organizacji wielostronnych jest osiągnięcie globalnych porozumień w odniesieniu do kwestii interesujących większość, takich jak kultura, handel, pokój i inne.

Dzięki nim możliwe jest osiągnięcie konsensusu, aby móc: wprowadzić w życie konkretne działania w związku z problemem, a tym samym być w stanie utrzymać Saldo interesów między narodami.
Niezbędne jest ustanowienie ram regulacyjnych, które pomogą w zapobieganiu i rozwiązywaniu konfliktów, a także na fakt, że istnieją kraje, które swoje potrzeby i interesy narzucają ponad reszta.

Główne organizacje wielostronne

Organizacja Narodów Zjednoczonych, Międzynarodowy Fundusz Walutowy, Bank Światowy i Światowej Organizacji Handlu, to między innymi jedne z najbardziej znanych organizacji wielostronnych na świecie.

Międzynarodowy Fundusz Walutowy (MFW), na przykład urodzony w ramach konwencji innej organizacji wielostronnej, takiej jak Organizacja Narodów Zjednoczonych, w 1945 r. podstawowe cele, unikanie kryzysów finansowych w systemach monetarnych państw członkowskich, promowanie polityki kursowej, zrównoważony i kooperatywny na poziomie międzynarodowym, otwarcie handlu międzynarodowego i zmniejszenie ubóstwa we wszystkich tych krajach” Części. MFW jest jedną z wielu wielostronnych i wyspecjalizowanych organizacji, które ONZ. Obecnie ma 185 członków a jej siedziba znajduje się w Waszyngton.

Multilateralizm tego organu wiernie wyraża się z jednej strony w: metodologia wielostronnego systemu płatności, który ułatwia, az drugiej strony poprzez tymczasowe przyznanie zasoby wsparcie finansowe dla tych członków, którzy mają problemy z bilansem płatniczym, np. kraj zarejestrowany w MFW będzie miał automatyczny dostęp do 25% swojego udziału.
Podobnie, jak sama nazwa wskazuje, działa jako fundusz, do którego państwa członkowskie mogą się odwołać w razie potrzeby finansowanie dowolnego z Twoich projektów.

Historycznie obrońcami multilateralizmu były kraje o średniej sile, takie jak Kanada, Australia czy Szwajcaria, z drugiej strony, największe i najważniejsze państwa, takie jak Stany Zjednoczone, zawsze walczyły o supremację jednostronność.

Trzeba też powiedzieć, że do określenia tego tematu używa się pojęcia multilateralizmu.

Konsekwencje globalizacji

Bez wątpienia multilateralizm jest logicznym skutkiem zglobalizowanego świata, w którym współzależność wśród narodów. Musimy również powiedzieć, że jest to propozycja hiperpozytywna, ponieważ zmusza narody do utrzymania dialog w celu osiągnięcia porozumienia, a niektóre kraje nie mogą mieć nadmiaru mogą.

Nie możemy jednak zignorować niektórych problemów, z którymi się stykamy, a mianowicie, że nie zawsze istnieją i porozumienia między Narody, lub w przypadku ich braku, umowy nie są w końcu przestrzegane, a wiele konfliktów z czasem się przedłuża.

Tematy w organizacji wielostronnej