Różnica między pensją a pensją

Pojęcia pensja i pensje odnoszą się do wynagrodzenia, które specjalista lub pracownik otrzymuje od pracodawcy jako wynagrodzenie za swoją pracę lub usługi.

Podstawowe rozróżnienie między pensją a pensją polega na tym, że pensja jest zawsze stałą kwotą pieniędzy, którą pracodawca płaci swoim pracownikom, bez względu na to, czy byli nieobecni w ciągu miesiąca z powodu choroby, czy był dzień uroczysty. Wynagrodzenie również nie maleje, jeśli jeden miesiąc ma mniej dni roboczych niż inny.

Z drugiej strony wynagrodzenie jest zmienne, ponieważ jeśli pracownik jest zatrudniony na dni lub godziny, kiedy to jest święto lub jeśli zachorujesz i nie pracujesz, kwota, którą otrzymasz za swoją pracę, wynosi inny; różny.

Jakie są zarobki?

Wynagrodzenie to miesięczna opłata otrzymywana przez pracownika za funkcje pełnione w jego pracy. Jest to uzgadniane w drodze umowy o pracę, zazwyczaj na czas określony. Na przykład: asystentka z katalogu, zatrudniona w firmie produkującej sprzęt AGD, która musi pracować od poniedziałku do Piątek od 9:00 do 18:00, w zamian za ustaloną miesięczną opłatę ustaloną ze swoim pracodawca. Korzystaj ze wszystkich świadczeń socjalnych, takich jak zwolnienia chorobowe, płatne urlopy itp.

W ramach pojęcia wynagrodzenia możemy wyróżnić:

Co to jest pensja?

Wynagrodzenie to wynagrodzenie otrzymywane przez pracownika według godzin, na które działalność jest poświęcona lub ilości wykonanej pracy. Generalnie brane są pod uwagę oba czynniki, więc jest to wynagrodzenie, które różni się w zależności od pracy wykonanej w każdym dniu roboczym. Na przykład: cukiernik, który robi ciasta, który może pracować tyle dni, ile chce w harmonogramy, które Ci odpowiadają, wiedząc, że wynagrodzenie będzie zależeć od ilości upieczonych ciast i dostarczyć.

W ramach pojęcia wynagrodzenia możemy wyróżnić:

Ponadto, w zależności od sposobu dokonania płatności, można rozróżnić:

Może Ci służyć: