Przykład powiadomienia o zastąpieniu pracodawcy

Słowo powiadomienie pochodzi od łacińskiego „notificäre”, co oznacza formalne komunikowanie się i przekazywanie wiadomości lub oficjalna wiadomość od konkretnego organu, dotycząca konkretnego tematu, który jest interesujący dla każdego, kto jest komunikuje się.

Patronal pochodzi od słowa patron, które z kolei pochodzi od łacińskiego patronus, który pierwotnie ma has znaczenie „obrońcy lub obrońcy”, które później zmieniono na „szef”, w odniesieniu do a urząd pracy.

zastępstwo pracodawcy Występuje, gdy następuje cesja, zakup lub fuzja przez spółkę lub przedsiębiorstwo na rzecz innej spółki lub przedsiębiorstwa poprzez przeniesienie tytułu własności, prawa te zostają przeniesione na daną spółkę lub przedsiębiorstwo, nabywając prawa i obowiązki, które miał poprzedni pracodawca. tym samym nabywając kategorię pracodawcy, która zobowiązuje go do uznania i poszanowania praw, porozumień i obowiązków wynikających z rangi nowy szef. Poszanowanie organizacji związkowych i praw nabytych przed przejęciem spółki lub biznes, przejmując odpowiednie obowiązki wobec pracowników, takie jak ubezpieczenie społeczne, urlopy, płace itp.

Sposób na oficjalne poinformowanie pracowników o zmianie pracodawcy i warunkach w że tak się stało, jest przekazywane w formie pisemnego powiadomienia, w którym warunki zmiana.

Przykład powiadomienia o zmianie pracodawcy:

ZGŁOSZENIE ZAMIANY PRACODAWCY

Do wszystkich pracowników firmy

Technicy komputerowii produkty pokrewne. S.A.

Oraz do związku pracowników:

Technicy komputerowii produkty pokrewne. S.A.

Przez to powiadomienie o zastąpieniu pracodawcy employer składa się z wiedzy o zakupie tej firmy Technicy komputerowii produkty pokrewne. S.A. dla strony firmy Produkty audiowizualne i komputerowe korporacji. S.A. Zakup dokonany w przeszłości 1 marca br. 2024.

W ten sposób zostają oni oficjalnie zawiadomieni o zmianie pracodawcy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Na dzień dzisiejszy, 1 kwietnia 2024 roku zostaje powołana firma jako mecenas Produkty audiowizualne i komputerowe korporacji. SA, opuszczenie organu zarządzającego w następujący sposób:

Dyrektor Generalny Pan Guillermo del Paso i Troncoso,

Kierownik Sprzedaży: Sałata Hektora.

Dyrektor personalny: Abraham Salomón.

Dyrektor operacyjny: Germán Valdez.

Dlatego od dziś, 1 kwietnia 2024 r., odpowiedzialny będzie „pracodawca zastępczy”. wykonania wszystkich obowiązków wynikających ze stosunku pracy zastępowanego pracodawcy, jako Oni są:

• Zadania każdego pracownika.
• Harmonogramy pracy.
• Dni robocze.
• Korzyści.
• Prawa związkowe.
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
• Bonusy.
• Pożyczki.
• Płace i płace.

Jak również pozostałe warunki wynikające z umowy zawartej z pracodawcą „zastępczym”, respektowane przez „pracodawcę zastępczego”.

Meksyk DF

Podstawiony wzór

Technicy komputerowii produkty pokrewne. SA

Jacobo Zambrano

Przedstawiciel prawny

Wzór zastępczy

Produkty audiowizualne i komputerowe korporacji. SA

Abraham Salomon

Dyrektor personalny