Prośba o przykładowy kurs szkoleniowy

Większość firm oferuje swoim pracownikom program szkoleniowy, kursy te są oparte na umiejętnościach i wiedzy pracowników that Pracownicy muszą być w stanie wykonywać pracę wydajnie i bezpiecznie, a także aktualizować obsługę nowych narzędzi praca.

Jednak, gdy pracownik chce odbyć szkolenie, aby uzyskać wiedzę, która pozwoli mu aspirować do lepszego stanowiska w firmie, konieczne jest, aby wysłał pismo z prośba o szkolenie do Działu Zasobów Ludzkich lub odpowiedzialnego obszaru.

 prośba o szkolenie Musi zawierać następujące podstawowe informacje:

Termin składania wniosków.

Odbiorca, którym jest zazwyczaj kierownictwo działu kadr.

Imię aplikanta.

Dział, do którego jest przypisany.

Numer pracownika i stanowisko pracy.

Nazwa żądanego kursu.

Krótko wyjaśnij korzyści biznesowe i osobiste, jakie można uzyskać z udziału w wymaganym szkoleniu.

Nazwisko i stanowisko bezpośredniego szefa.

Przykład prośby o szkolenie:

Prośba o szkolenie.

Data: Caracas Wenezuela, 22 kwietnia 2013 r.

Imię i nazwisko: Juan Alberto Medina González. Nr Pracownik: 453

Stanowisko: Asystent ds. Księgowości C
Dział: Księgowość i Finanse

Nazwa kursu: Wprowadzenie do pakietu Office 2010.
Instytucja, która tego uczy: Capacitación Empresarial S.A.
Czas trwania: 20 godzin.
Lokalizacja: na miejscu
Data rozpoczęcia: 6 maja 2013 r.
Data zakończenia: 10 maja 2013 r.
Godziny otwarcia: od 9:00 - 13:00.

Uzasadnienie: Obecnie stanowisko Asystenta Księgowego "A" jest wolne i pragnę aplikować o jego obsadzenie. Warunkiem tego stanowiska jest wykazanie przez kandydata podstawowej wiedzy o pakiecie Office 2010.

Nazwisko bezpośredniego naczelnika upoważniającego: Lic. Pedro Casas del Valle.
Stanowisko: Gte. Księgowość.