Pojęcie w definicji ABC

Jeśli dana osoba pozwala komuś popełnić przestępstwo, działa w zmowie ze sprawcą. W związku z tym nie jest bezpośrednio odpowiedzialny za czyny przestępcze, ale działa jako wspólnik, ponieważ jego nastawienie tolerancyjny i bierny ułatwił wykonanie przestępstwa.

Termin zmowa pochodzi od łacińskiego słowa conniventia, które jest równoznaczne z udawaniem, udawaniem, permisywizmem lub ukrywaniem.

Trzy ilustracyjne przykłady zmowy

1- Inspektor pracy ma obowiązek do nadzorowania warunków pracy firm. Jeżeli zamiast wywiązać się ze swojego obowiązku, zdecydujesz się „odwrócić wzrok” i zgodzić się na nadużycia wobec pracowników, to Twoje stanowisko jest przychylne i tym samym jesteś wspólnikiem nielegalność.

2- Diler organizuje sieć dystrybucji narkotyków. Aby prowadzić swoją przestępczą działalność, ma szereg przestępców i zabójców, którzy pracują pod jego rozkazami. W tym kontekście prawdopodobne jest, że funkcjonariusz policji działa w zmowie z handlarzem narkotyków. W tym przypadku twoją rolą będzie udawanie, że prowadzisz handel narkotykami, ale w rzeczywistości współpracujesz z działalnością przestępczą.

3- Burmistrz miejscowości ma na celu zmianę normatywny urbanistyki, aby wzbogacić się osobiście. Aby osiągnąć swój cel, potrzebuje współpracy urzędnika, który jest wspólnikiem jej działań.

Trzy wymienione powyżej przykłady podkreślają, że działania zmowy są bezpośrednio związane z przestępczość i korupcja.

Termin właściwy dla terminologii prawniczej

Słowo zmowa jest najlepiej używane w język prawny. W tym sensie w zwykłej rozmowie używane są inne synonimy.

Przestępstwo zmowy oznacza, że ​​ktoś brał udział w egzekucji przestępstwa nie bezpośrednio, ale w sposób ukryty. W tym sensie jest to przestępstwo polegające na biernej współpracy ze sprawcą.

Zmowa ze złem

Czy ktoś może mieć? przeprowadzić pozornie bezbłędny z prawnego punktu widzenia, ale nadal działający jako pośredni wspólnik działania niemoralny

Jeśli pracownik realizuje polecenie przełożonego i to polecenie oznacza niepożądane i niesprawiedliwe działanie, pracownik znajdzie się wcześniej dylemat: wywiązać się ze swojego zobowiązania poprzez wykonanie otrzymanego nakazu lub buntować się i naruszyć nakaz, ponieważ uważasz to za niesprawiedliwy.

Zdjęcie: Fotolia - Jurgen Priewe