Pojęcie w definicji ABC

Emerytura jest rozumiana jako wycofanie się osoby z miejsca pracy z powodu osiągnięcia wieku, w którym prawo postanawia przejść do wycofania się lub nie udać się z powodu cierpienia na jakiś rodzaj inwalidztwo.

Wycofanie się osoby z pracy z powodu osiągnięcia przez nią wieku ustawowego lub z powodu choroby

Jest to akt, przez który człowiek przestaje aktywnie pracować, aby w wypoczęty i wolny sposób przeżyć ostatni etap swojego życia.

Emerytura pobierana przez emeryta

Tym samym terminem określa się również emeryturę, którą osoba już będąca na emeryturze ze świata pracy, będąca na emeryturze, zaczyna otrzymywać z tytułu przejścia na emeryturę.

Emerytura jest dziś rozumiana jako dobrze każdego pracownika, ponieważ zakłada zabezpieczenie społeczne polegające na inwestowaniu pieniędzy na przyszłość, za działanie, za które odpowiada państwo.

Społeczny podbój robotników, który przewiduje ich wkład pieniężny w obecne myślenie o ich przyszłej emeryturze

Oznacza to, że wszyscy pracownicy, którzy są należycie zarejestrowani, bez wyjątków, wnoszą część swojego

wynagrodzenie do funduszu emerytalnego na jutro, aby móc uzyskać dostęp właśnie do tej dożywotniej renty jako emerytury..

Reżimy emerytalne mogą różnić się w zależności od kraju, podczas gdy na przykład w Argentynie kobiety przechodzą na emeryturę w wieku 60 lat, podczas gdy mężczyźni może to zrobić w wieku 65 lat, jednak musimy podkreślić, że istnieją pewne czynności zawodowe, które prezentują różnice w wieku, będąc w stanie uzyskać dostęp do zasiłek.

A jeśli chodzi o składki emerytalne, w Argentynie, aby móc przejść na emeryturę, wymagane jest zapewnienie 30 lat składek.

W ostatnich latach wielu Argentyńczyków mogło przejść na emeryturę nawet bez tych wieloletnich składek wymaganych przez prawo, ponieważ skorzystali z moratorium.

Jeszcze do niedawna emerytura rozumiana tak, jak jest dzisiaj, nie istniała, a właściwie osoby, które jej nie miały zasoby czy zdolność do ratowania musieli pracować do ostatniej chwili swojego życia, ale na szczęście podboje pracy przyniosły korzyści, takie jak emerytura.

Ale uważaj, że przejście na emeryturę nie oznacza, że ​​ta osoba nie może już pracować, mógłbym dalej to robić bez problemy, płacąc odpowiednie podatki, a jednocześnie możesz otrzymać emeryturę, co jest miesięczny.

Aby móc cieszyć się ostatnim etapem życia i odpocząć

Możliwość przejścia na emeryturę i spokojnego cieszenia się ostatnim etapem życia była zawsze przywilejem nielicznych.

Jednak dzięki walce robotników, jak już wspomnieliśmy, państwa narodowe musiały pod koniec XIX i w XX wieku uznać emeryturę za niezmienne prawo i niezbywalny wszystkich pracowników.

Obecnie najczęstszym sposobem ustanowienia emerytury jest ta, dzięki której pracownik jest regularnie i stale obciążany niskim kosztem procent ich pensji, który jest zaoszczędzony do późniejszego okresowego dostarczania jako emerytura lub renta, gdy dana osoba już nie wykonuje żadnych prac czynność.

Jest wiele stanów, które się tym zajmują, chociaż problemy takie jak praca na czarno to znaczy praca bez rejestracji) i bezrobocie to urazy, które poważnie szkodzą pracownik.

Ponieważ oczywiście pracownik, który jest na czarno, jak się potocznie mówi, nie istnieje na rynku pracy, a zatem nie otrzyma żadnej składki, to Taka sytuacja jest niezwykle szkodliwa nie tylko dla prezentu, ponieważ oznacza to również, że nie otrzymujesz innych świadczeń, takich jak wakacje, premia świąteczna, pokrycie zdrowia, ale dodaje się, że jutro, gdy osiągniesz wiek emerytalny, zatęsknisz za latami, w których pracowałeś bez bycia zarejestrowany.

Również w wielu przypadkach prywatni pracodawcy nie dbają należycie o to prawo, a pracownicy nie mają zagwarantowanej emerytury.

Oczywiście jest to bardzo poważna wina ze strony pracodawców, którzy mają sankcja za takie działanie.

Europa z dylematem emerytalnym z powodu starzenia się większości społeczeństwa

Dziś kwestia emerytury stała się poważnym problemem w regionach, w których populacja wieku, jak ma to miejsce w Europie.

Dzieje się tak, ponieważ w tych krajach duża część ludności nie jest młoda, a państwo musi wtedy ponosić istotny ciężar ekonomiczny dla sektorów, które nie reaktywują gospodarka i że nie mogą prowadzić żadnej działalności produkcyjnej.

Jest to częściowo jedna z przyczyn europejskiego kryzysu gospodarczego, który nie może odebrać tego prawa, ale traci kapitał w starzejących się sektorach.

Problemy emerytalne