Definição de Ética Empresarial

a ética o negócio é uma ramo da ética que lida especial e exclusivamente com questões de natureza moral que surgem ou surgem por ordem do mundo empresarial e corporativo.

Ramo da ética que lida com o tratamento de questões morais que surgem sob o comando da atividade empresarial

Ou seja, o ética é uma série de normas morais que têm a função de regular as relações ou comportamentos dos homens em um determinado contexto ou ambiente.

Deve-se notar que a ética é exatamente isso parte de filosofia que lida precisamente com o moralidade dos atos dos seres humanos e, portanto, de acordo com um padrão moral estabelecido e acordado, nos permite determinar os atos como bons ou maus.

Tópicos em que se aventura

São tantos e variados os temas que dizem respeito ao ramo da ética empresarial, entre os quais se destacam: os princípios morais inerentes à atividade empresarial, os valores prevalecentes no meio ambiente em geral e, em cada caso em particular, o desenvolvimento de guias normativos que se baseiam em preceitos morais que ajudam a orientar e reger a atividade da empresa e dos seus associados, a promoção e a inculcação dos valores adotados, entre outras.

Deve-se notar que o comportamento observado pelos diretores ou aqueles indivíduos que apresentam um A função de liderança ou comando, nas organizações, é de vital importância, pois terá muito a ver com a prédio da ética nos negócios.

Porque quando os diretores da empresa x observam atitudes e comportamentos que são eticamente compatíveis, eles contaminarão e motivarão seus funcionários a agir da mesma forma.

Colocando em termos mais simples, quando praticado de cima com o exemplo, os estratos inferiores absorvem esse ideal e respondem na mesma direção, e o diametralmente oposto acontecerá se você agir de maneira evasiva, os funcionários ou subordinados não tenderão a se identificar com a empresa, ou com seus Objetivos.

Assim, quando o respeito aos valores éticos prevalece em qualquer empresa, é quase uma condição desigual que ninguém proceda para corrompê-los, enquanto Portanto, naquelas organizações em que os benefícios econômicos são os únicos que imperam, aí tenderá a esquecer o respeito aos princípios moral.

Agora, quando a questão econômica é a que domina, acrescenta-se um problema adicional, que é que o pessoal sofre uma espécie da contradição entre o princípio moral que se segue e a pressão para alcançar os objetivos econômicos que são comandados da direção.

Se você aspira ter uma empresa sólida e duradoura que desperte confiança, será essencial alocar tempo e espaço para cultura dos valores morais.

Nem tudo é lucro, você tem que respeitar os valores morais

Nem tudo é cobrança e cobrança a qualquer custo, sem parar por um momento para pensar sobre as necessidades e objetivos funcionários ou consumidores que vão além de satisfazê-los com um produto ou serviço que é mercados.

A chave do sucesso de uma empresa não reside apenas na venda e venda, mas deve-se atentar para os valores éticos para que seu sucesso seja completo.

Aquela empresa que implanta um política em que os valores éticos sejam atendidos será mais do que qualquer outro visando o sucesso, enquanto, quando Estamos falando em respeitar esses valores, inclui todos os atores sociais envolvidos no jogo comercial.

Quando todos os integrantes da empresa entendem que a atividade deve estar sujeita ao respeito à ética, isso não espontaneamente, o sentimento de unidade e identificação pessoal com os valores propostos pela o negócio.

Quando nada importa mais do que atender às metas de negócios, conflitos internos inevitavelmente aparecerão, falta de identificação, entre outros, o que certamente afetará diretamente o crescimento e o sucesso do organização.

A empresa que respeita os valores morais terá uma imagem super positiva

Por outro lado, não podemos deixar de saber que uma empresa respeita e adere a uma impacto na consideração de que a sociedade é formada por ela, sendo altamente positivo neste senso.

Trabalhar de acordo com valores como verdade, transparência e coerência sempre será uma vantagem sobre empresas rivais, gerando uma imagem de credibilidade para o exterior e também para o interior, e a consequente fidelização dos consumidores e funcionários.

Enquanto isso, os valores éticos que são cultivados, propostos e disseminados devem ser respeitados e sustentados ao longo do tempo, de nada vale assegurá-lo por um tempo e depois priorizar o ganho, além de gerar confusão, não demorará muito para que os problemas que antes apareciam nós indicamos.

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