Conceito em Definição ABC

O teletrabalho é uma forma de atividade de trabalho que tem sido imposto com grande extensão como consequência do surgimento das novas tecnologias e sua plena irrupção no mercado de trabalho. Consiste basicamente em desenvolver trabalhos fora e fora do escritório ou da empresa que nos contratou e fazer uso da tecnologia como ferramenta fundamental para realizar o trabalho em questão, computadores, Internet, telefonia Móvel, dentre os canais básicos de tecnologia e comunicação envolvidos.

Essas ferramentas que citamos, hoje, acabam sendo suficientes para a realização de muitos trabalhos no ambiente de trabalho de hoje, então, qualquer trabalhador que tenha um computador, A ligação à Internet e o telemóvel permitem-lhe realizar o seu trabalho de forma eficiente, mesmo que não se encontre no escritório.

Benefícios para empresas e trabalhadores

Na relação de trabalho à distância existem benefícios para todas as partes, para a empresa haverá benefícios associados principalmente aos custos que gera ter funcionários trabalhando em um escritório, e por outro lado, no caso de funcionários as principais vantagens serão dadas pelo lado da liberdade de poder desenvolver o trabalho de casa ou de qualquer lugar com conexão à internet, você pode até mesmo fazê-lo a partir do Estrangeiro. E também para o funcionário haverá benefícios econômicos, já que não haverá despesas com mobilidade para ir e vir para a empresa todos os dias.

Novas tecnologias permitem isso

Claro, algumas décadas atrás, quando a tecnologia não era tão difundida como é hoje, promovendo várias formas de comunicação virtual: Correio eletrônico, redes sociais, chats, videoconferências, essa alternativa de trabalho do teletrabalho era impensável, ou seja, todos os trabalhadores sim ou sim Eles tinham que realizar seu trabalho na empresa para a qual trabalhavam e não era viável trabalhar para uma empresa estrangeira a menos que o transferência concreta para aquele país, porém, hoje, através dos referidos canais virtuais de contato, isso não é mais necessário e não é mais necessário trabalhar. sente falta eficiência, o que obviamente é o mais importante, não perder competitividade e satisfação na tarefa que se realiza.

Outras vantagens que são apontadas a favor do funcionário são: redução do estresse, maior autonomia, aumento produtividade, entre os mais importantes.

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